业务挑战
交付成本高
级别越高的央企,干活的越少,指挥的越多,交付成本更高
惯性思维
国企央企用户有自己独有的操作习惯,要求学习难度低
改革难度大
人力资源管理改革,不借助外部力量不好落地
公司体量大
央企要管理的人更多,组织更多,薪资体系更多,量变质变
sHR Cloud国企行业解决方案
基于企业人力资源管理创新,通过专业的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用,帮助企业构筑核心组织能力,实现战略驱动,全员互联
应用整合平台
流程审批、团队洞察、多组织管控、成本管控
方案定制
共享服务中心
在线服务、跨部门协同、预警监控中心、任务调度中心、呼叫服务中心
方案定制
自助服务
员工自助、经理人自助、理层自助、门户整合、移动自助
方案定制
HR专业应用
人事事务平台、薪酬核算平台、工时管理平台、人力发展管理、人力成本管理、人力效能管理
方案定制
云端接入
招聘甄选云、培训课程云、能力测评云、人才分析云、员工福利云
方案定制
解决方案优势
先进的HR共享服务运营
通过人力服务集中化、规范化助力,从人力共享服务入手推动人力资源管理转型
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丰富便捷的HR移动应用
提供社交化、移动化的办公体验,支持灵活性用工特质,支撑互联网企业弹性化需求
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强大多组织环境下的HR管控功能
提供面向多组织的管控体系,帮助企业实现灵活管理
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互联网化的应用体验
符合“互联网+” 的纯B/S架构,提供简易、高效的办公应用体验
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金蝶国企人力资源解决方案
金蝶s-HR Cloud基于国企行业企业人力资源管理创新,通过专业的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用,帮助企业构筑核心组织能力,实现战略驱动,全员互联。
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客户成功故事
西南证券
借助金蝶s-HR Cloud系统,西南证券全面提升信息系统对人力资源管理日常业务的支持,包括但不限于:员工档案、干部履历表、劳动合同解除等常用内容的配置及应用。
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安徽省投
金蝶s-HR Cloud实现了全集团人力资源海量信息的采集维护,实现多项人事业务流程的梳理和流转,实现对薪酬总额、政策制度等的统一管控。
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烽火通信:HR持续变革支撑全球化业务战略
金蝶s-HR Cloud系统帮助烽火通信的各级管理者及时准确掌握人力资源经营动态,为集团各项人力资源的决策拟定提供了可靠的数据支撑。
案例详情
中国农业发展集团有限公司
金蝶s-HR Cloud提供一种全新的人力资源管理解决方案。融入先进的管理思想和实践经验,将企业的管理理念镶嵌到系统中。
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