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监管趋严，对基础管理提出新要求
基本药物生产集中度将大幅度提高
业务挑战
企业与员工关系正处在动荡期
员工健康安全形势严峻
人员结构不合理
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sHR Cloud医药行业解决方案
能力和岗位结合制定薪酬
建立人岗匹配度模型，将招聘、培训、绩效等都纳入到人才培养的全流程中。建立能够反映出个人的能力水平，而且还能体现岗位的重要性的薪酬体系
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