业务挑战
事务不清
总部与各分校HR被繁杂的事务性工作围绕,工作效率很低
信息不畅
每周/日上报的报表无法及时反馈,数据更新不及时
政令不通
集团本部发的制度通知无法第一时间传递到各区域及分校
金蝶教育行业人力资源解决方案
基于企业人力资源管理创新,通过专业的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用,帮助企业构筑核心组织能力,实现战略驱动,全员互联
实现员工自助服务
信息修改,工资查询,自助请假,员工关怀
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全面的企业高管应用
洞察企业,人才盘点,成本管控,政策宣传
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专业应用(集团、教学点)
搭建平台,构建体系,实时管控,动态调整
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解决方案优势
先进的HR共享服务运营
通过人力服务集中化、规范化助力,从人力共享服务入手推动人力资源管理转型
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丰富便捷的HR移动应用
提供社交化、移动化的办公体验,支持灵活性用工特质,支撑互联网企业弹性化需求
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强大的多组织环境下的HR管控功能
提供面向多组织的管控体系,帮助企业实现灵活管理
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互联网化的应用体验
符合“互联网+” 的纯B/S架构,提供简易、高效的办公应用体验
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客户成功故事
星火英语
星火国际传媒集团经过多年发展,伴随集团规模的逐渐扩大以及管理逐步完善,原有系统已很难支撑人力资源的管理要求。集团于2016年5月开始启动人力资源信息化项目,引进金蝶s-HR系统,通过专业高效的人力资源管理系统来提升管理水平。s-HR Clo
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卓越教育
通过本次s-HR Cloud产品的实施,卓越搭建了集团内完整的行政组织架构,实现了对于集团组织、岗位和员工信息的统一管理,集团总部可对全员档案信息进行调取、查阅、汇总,通过对于实际业务的分析并与s-HR Cloud系统相结合,优化了集团内各
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