一个清华妹子与金蝶的邂逅


2016年的秋天，我无比偶然地参加了金蝶在清华的Boss见面会，原本打算给搞技术的男朋友交上简历后就溜，但听到春哥及几位高管、技术负责人的登场介绍后，这家在改革春风中成长起来的科技公司似乎变得有点意思了！

互动环节，我记得问了Robert一个问题，大概是：“致良知、走正道、行王道听起来不那么接地气，理解起来也非常抽象，怎么让基层员工去理解这种文化，并且落地呢？”说老实话，我现在完全不记得他的答案是什么了。唯一的印象是Robert站在讲台上，眼睛熠熠生光地看着远处，为我们念着他的诗句：

云端起舞无所待，

敢叫日月换新天。

入职以后，我不止一次怀疑过自己，转型到数字化管理软件公司对不对？毕竟师兄师姐们大多去了医疗器械、医药相关的公司。我的性格是不是适合产品设计（入职是助理产品经理）这个岗位？入职半年内，每次开会碰到自我介绍，都有一种德不配位的尴尬在心里；每次跟开发沟通，都会被怼得要找导师求救；每次跟领导汇报前，都会因为预想到的失望而焦虑得睡不着......

我坚持下来的原因，一方面是我告诉自己，当初决定做的也是你，不能没做好、没做完，就放弃掉去做别的事情。

学业如此，职场转型也如此。我在职业选择时有感性的一面，很大一部分原因是因为觉得自己和金蝶气质相投，我认为一个重文化、重管理、重教育的公司，在时代浪潮中沉沉浮浮二十多年的科技公司，必然有它继续强大下去的动力。就像蕴藏在天空之城里的动力内核，纵然有外敌入侵，瓦解了它的表层，砍断了它的树根，它还能保留更强大的核心，继续向天空飞去。

另一方面是当时的团队成员都很好，特别是当时的导师给予我很多引导和启发。我入职做人脸识别相关的需求，后来转到语音（音箱端），一年前转到了语音平台和移动端的语音交互，在行业理解上的困惑都是与他探讨的。

我工作上需要对接到的同事们都很配合我的工作。我做需求有人商量，提方案有人给意见，找合作有回应。有时候因为自己的不专业麻烦了开发朋友们，他们也能理解，会加班改bug，虽然还是会被怼，但已经习惯啦！

所以，金蝶让我最感动的是什么？永远是跟自己并肩作战的伙伴们，他们的努力、专注和专业的样子让我感动，在上线日子里自觉加班的本心让我感动，工作之外坦诚地谈心和大笑也让我感动。

 

转载自《金蝶画报》