比如有三个组织,A.B.C,A组织和B组织都是共享科目,都有科目余额,C组织时刚创建空的,能否通过分配变成私有科目呢?
存货收发汇总表,怎么能把期末结存的,数量,单价,金额的值取出来,用sql,或者别的发方法
如果整体部门架构有四级,正常来说应该每一级的负责人都要审批,但如果中间部门的负责人岗位缺了一个或两个,需要自动跳到更上一级的负责人,应该怎么配置审批流程?
二开的单据,设置了对象功能授权,但是单据不受我设置的权限项影响,还有什么要设置的。
删除业务员提示已被直接调拨单引用,不允许删除!在直接调拨单列表又找不到直接调拨单
文件服务器已设置好,连接正常。但在使用在线预览时,只是附件正在加载中.. ,没有弹出预览界面,是什么原因?如何排查?谢谢
计划先跑MPS计划,然后跑MRP。
MPS:通过配置,可以将销售订单上的销售员字段携带到计划订单上了。
MRP:根据MPS计划订单跑MRP,销售员字段无法携带到计划订单上。
请问:MPS计划订单自定义字段携带到MPR的计划订单上?
SHR数据库集成到苍穹,SHR为一个表得多条数据,集成到苍穹为一张表带有分录得单据,能否集成到苍穹分录中,苍穹单据分录得ID怎么进行配置,能否自动生成
现在一个单据包含单据头与单据体信息,使用数据集成方案的话,因为目标系统是两个表,就得分开配置,这样就会有时间差问题还有数据漏掉的可能。
单据体中,根据前一个字段的下拉选项,控制其他字段的锁定性,现在设置界面规则,界面规则的表达式中,下拉字段的值应该怎么填写,填写,标题或者值都报错;是不是界面规则无法实现这个需求,若不能求大神指导正确的方法;
(需求:当评价人类型等于“其他指定的人员”评价人字段才能填写)
比如有三个组织,A.B.C,A组织和B组织都是共享科目,都有科目余额,C组织时刚创建空的,能否通过分配变成私有科目呢?
存货收发汇总表,怎么能把期末结存的,数量,单价,金额的值取出来,用sql,或者别的发方法
如果整体部门架构有四级,正常来说应该每一级的负责人都要审批,但如果中间部门的负责人岗位缺了一个或两个,需要自动跳到更上一级的负责人,应该怎么配置审批流程?
二开的单据,设置了对象功能授权,但是单据不受我设置的权限项影响,还有什么要设置的。
删除业务员提示已被直接调拨单引用,不允许删除!在直接调拨单列表又找不到直接调拨单
文件服务器已设置好,连接正常。但在使用在线预览时,只是附件正在加载中.. ,没有弹出预览界面,是什么原因?如何排查?谢谢
计划先跑MPS计划,然后跑MRP。
MPS:通过配置,可以将销售订单上的销售员字段携带到计划订单上了。
MRP:根据MPS计划订单跑MRP,销售员字段无法携带到计划订单上。
请问:MPS计划订单自定义字段携带到MPR的计划订单上?
SHR数据库集成到苍穹,SHR为一个表得多条数据,集成到苍穹为一张表带有分录得单据,能否集成到苍穹分录中,苍穹单据分录得ID怎么进行配置,能否自动生成
现在一个单据包含单据头与单据体信息,使用数据集成方案的话,因为目标系统是两个表,就得分开配置,这样就会有时间差问题还有数据漏掉的可能。
单据体中,根据前一个字段的下拉选项,控制其他字段的锁定性,现在设置界面规则,界面规则的表达式中,下拉字段的值应该怎么填写,填写,标题或者值都报错;是不是界面规则无法实现这个需求,若不能求大神指导正确的方法;
(需求:当评价人类型等于“其他指定的人员”评价人字段才能填写)
近年来,中国数字经济蓬勃发展,取得了令人瞩目的效果。如今数字化浪潮持续推进,数字经济为国家社会经济发展将持续做出贡献。在这一大背景下,企业数字化转型的脚步不断加快,在企业费用报销流程管理等经营管理环节,便处处可见数字化的身影。
先进信息技术的发展持续推动企业数字化转型进程,疫情的影响则进一步让企业意识到了数字化发展的突出优势。尤其是对于广大中小企业而言,数字化转型成为其灵活应对市场变化,积极响应市场需求的重要落脚点。
对于很多人来说,如何管理好下属是一个颇为头痛的问题,如何才能服众?当老板了,下属不听话应该如何处理?对于这个问题,不同的人有不同的方法,不同的行业管理下属的方式也是有一些差异的。对于有的人来说,管理好下属用的是严苛的管理制度。对于有的人来说,管理好下属是打造良好的关系,还有的人通过薪酬制度的调整来管理好下属。
中铝高端制造是中铝集团核心经营单元之一,现有铝材加工产能161万吨,资产总额超过350亿元,下属西南铝、东轻、西北铝、中铝瑞闽、中铝铝箔、中铝特材、洛阳铝加工等7家核心企业。
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中型制造企业实施ERP需具备系统性思维,将ERP视为整合企业资源、优化业务流程的核心平台。它应打通销售、生产、供应链、财务等环节,实现数据实时共享与业务协同,从而提升运营效率、控制成本并支持科学决策,助力企业在复杂市场环境中构建可持续的竞争优势。
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