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基础资料从创建组织分配到使用组织报错，不可以再次分配，第一次分配不成功，再次分配就报错已经存在，查询了实际并没有分配资料存在。取消分配也报错，不能取消。可能是分配表记录了第一次的记录导致。
我这边采取的方式是将分配组织的物料按引入模板引出，修改使用组织后导入追加为‘暂存’状态；然后再到数据表T_BD_MATERIAL，T_BD_MATERIAL_L，T_BD_MATERIAL_P 中将导入行内码修改为报错内码，修改后到cloud页面上去取消分配 再分配；暂未确定后续单据有没有啥影响，个人拙见，可以参考讨论下
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除结账和更正错误的记账凭证可以不附原始凭证外，其他记账凭证必须附有原始凭证。只有上述两种情况下，记账凭证才不用附原始凭证。
在实际的财务中包含到各个层面上的问题，现在的企业对财务的要求很高，所以企业在财务上一定要注意到各个方面的问题，才能够为企业带来更大的助力。而企业的人力资源对企业的助力 也会更大，那么什么是有效的人力资源呢？
任何公司，团体，机关事业单位无一例外都要面对单位考勤问题，如何管理好员工考勤一直是每个公司、团体等单位思考的难题，解决这一难题可以让单位的综合效益提升，形成良好的口碑，那么，如何才能管理好员工考勤呢？
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这两年的疫情让实体经济受到了比较大的打击，尤其是餐饮行业，限令关门的结果不仅仅是没了收入，员工工资、房租、原材料这些都是极大的损耗。虽然疫情高峰期过后都解除了限令，但是病毒的威胁却还在，传统餐饮行业的顾客减少，经营状况也陷入了困境之中。
在当今这个信息爆炸、竞争日益激烈的市场背景下，如何高效整合企业内部资源、优化运营流程、强化市场竞争力，成为了每位企业掌舵者深思熟虑的课题。ERP（企业资源计划）管理系统，作为现代企业管理领域的璀璨明星，正以其强大的集成能力，逐步成为企业达成上述目标的关键工具。
数据治理是由一个又一个的数据治理项目组成的循环迭代，不断上升的模式，也叫螺旋模型。每一个数据治理项目的成功实现都离不开企业自身的参与与支持。近年来，很多企业对于数据治理都会出现不熟练的现象，正是这种情况下，金蝶平台的数据治理起到了很大的作用，为企业指路引导正确的方向。
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