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金蝶公司简介：金蝶国际软件集团有限公司（“金蝶国际”或“金蝶”）始创于1993年，是香港联交所主板上市公司，总部位于中国深圳，是亚太领先的数字化管理解决方案提供商。它以“致良知、走正道、行王道”为核心价值观，以“全心全意为企业服务，让阳光照进每一个企业”为使命，致力成为“最值得托付的企业服务平台”。
数字经济纵深发展，千行万业纷纷开启数字化转型升级之路，如何走好“上云用数”第一步，以数据赋能企业经营管理，成为广大企业的必修课。今年828B2B企业节联合发起单位中，再次出现全球知名企业管理云SaaS公司金蝶国际的身影，携手华为云以渠道赋能、技术赋能、经验赋能和资源赋能全方位举措，助力中小企业拥抱前沿数字技术、充分利用数据要素，进而实现提质、降本、增效的跨越。
2月10日，沈阳市皇姑区人民政府与金蝶集团、科大智谷共同打造的2万平方米数字经济与信创产业集群——“金蝶数字经济与信创产业创新中心”正式启幕，沈阳市政协副主席李军和辽宁省工信厅、沈阳市科技局、沈阳市工信局、沈阳市大数据局相关负责人，金蝶天燕云董事长李光学,金蝶中国助理总裁王建伟,金蝶中国辽宁省总经理张德鑫等出席了本次开园活动。
随着科技的发展和进步，不仅使人们的个人生活发生了改变，还改变了人们的工作方式，现代职场人对工作岗位有了更高的要求。因此，很多企业为了优化经营结构，提高效率和生产力，都在寻找数字化转型的方法。数字化也已经成为了各行各业创新发展的重要推动力。
中型制造企业研产供销一体化难，常因系统割裂、数据不通。PLM等系统上线后，变更效率反降，物料编码管理混乱，定制产品尤为突出。模块化设计不足、实施路径不清，导致协同低效，难以支撑业务快速响应与成本控制。
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在快速变化的商业环境中，企业如何高效管理人力资源，实现人才的最大化利用，成为了企业持续发展的关键。人力云的出现，为企业提供了一个云端人才库建设的解决方案，特别是在招聘与内部调岗方面，实现了智能匹配，极大地提升了管理效率。
质量8D智能体通过AI技术，能自动识别并分析客户、内部及供应商三类问题。它快速定位根本原因，生成标准化报告，并跟踪纠正措施，确保问题闭环。该智能体提升了响应效率与协同能力，帮助企业系统性改善质量，降低风险。
说起人力资源管理的核心，那么用下边这幅图来描述就真的再好不过了。简单来说就像图中那四个字：招、育、用、留。用八个字来概括就是招人、育人、用人、留人。所以说，核心职能就是人力资源配置、开发、评价、激励这四个方面的职能，从而可以构建出科学合理的“招人、育人、用人和留人”人力资源管理机制。
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