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近年来，移动互联网、大数据等先进数字信息技术快速发展，并不断渗透到生产生活的方方面面，企业对于数字化管理的需求也由此不断提升。在越发激烈的市场竞争中，企业数字化转型除了在业务上带来强劲赋能外，对内部管理的价值也不容忽视。
2021-11-18每一个以业务为赢利点的公司，增强企业销售业绩，提高员工工作效率，降低企业经营成本，是提高企业竞争力的一种最有效的手段。
2021-12-01任何公司，团体，机关事业单位无一例外都要面对单位考勤问题，如何管理好员工考勤一直是每个公司、团体等单位思考的难题，解决这一难题可以让单位的综合效益提升，形成良好的口碑，那么，如何才能管理好员工考勤呢？
2022-01-14当下市场经济不景气，从低迷的股市中就可以看出来了。在市场经济不好的情况下，作为员工，被拖欠工资的情况时有发生。公司经常拖欠工资，要不要辞职？根据我们的劳动合同法，如果因为公司拖欠工资而辞职的，那么公司是需要双倍赔偿的。在这样的情况下，公司花钱来解决这个问题，你也可以重新找工作。但是公司经常拖欠工资，要不要辞职？除了辞职还有没有其他解决方式？
在企业面临内外部竞争日益激烈的今天，每一个在职的员工不分岗位对企业绩效产出都应该负有责任，而HR作为组织中人力资源的管理者更是无可推脱。如何构建更适合的HR运营模式以提升HR服务质量，如何基于企业战略与业务需要实现保质保量的人才供给，以及如何在对组织和员工的管控与激活之间保持动态平衡等等，都是人力资源管理不得不直面的课题。
说起区块链，很多人第一个想到的就是比特币。确实，比特币能够大火很大程度上是因为区块链技术。区块链的存在能够解决信任问题、降低信任成本的技术方案，目的就是为了去中心化，去信用中介。
ERP既为企业资源，这是非常重要的资源，其中所包含到的内容有很多，因此在企业发展中更加需要这些方面的资源，唯有关注到企业资源才能够带来更大的发展方向的，但是影响ERP实施效果的因素也一定要掌握。
会计人最怕什么？无非是“不怕脏、不怕累，就怕企业多缴税”！不止如此，比起“税局月月见”会计人更怕“政策三天两头变”。
据了解，金蝶国际软件集团有限公司始创于1993年，是香港联交所主板上市公司，总部位于中国深圳，是亚太领先的数字化管理解决方案提供商。其以“致良知、走正道、行王道”为核心价值观，以“全心全意为企业服务，让阳光照进每一个企业”为使命，致力成为“最值得托付的企业服务平台”。
财务管理工作是企业内部管理的中枢，其作用在于组织企业资金流动，是处理有关财务关系方面的一项经济管理工作，贯穿于企业生产经营的一切经济活动之中。一个企业，如果财务管理工作处理不好，毫无疑问会直接影响到其他方面的经营管理，也会妨碍企业的发展。
企业经营管理中，财税管理是十分重要的一环，也是推动企业实现健康有序发展的重要保障。在数字信息技术的支持下，企业财税管理实现数字化、智能化，从管理效率到管理精准度都得到有效提升。
在数字经济时代，大数据、人工智能等前沿科技与财税服务深度融合，提升了财税服务领域的自动化、智能化水平，促进了传统财税服务行业的变革。而集聚大数据、云计算、互联网等科技优势，促进互联网创新成果与税收整体工作深度融合，打造智慧税务新生态，实施数字化转型，是企业的必经之路。
在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云，比如说HC、HR等等，那么它们是哪个英文单词的缩写呢？具体的含义又是什么呢？
金蝶KIS迷你版查看多栏式明细账后首先增加费用类的会计科目，增加好科目点击“自动编排”，会自动把该科目下的所有明细科目编排好。
所谓资产负债表中的“重分类”，指的是应付账款、其他应付款科目的借方余额调入预付账款 ，应收账款以及其他应收款科目的贷方余额调入预收账款 ，企业一般只调报表相应项目，不进行调账。所以这些项目就要进行重分类。
人力资源管理不是简单的管理人员的去与留那么简单，它关乎到企业能否高效、持续的长远发展。
信息技术不断发展，企业管理软件层出不穷，为企业管理提供了切实有效的支持。但传统管理软件在如今这个高速发展的时代背景下，难以跟上企业管理需求的变化，由此，SaaS管理软件开始成为不少企业管理者看好的新工具。
会计基础工作的重要性不言而喻，任何一家企业都离不开会计。优秀的会计不仅可以帮助企业降低能耗，减少浪费，而且在税收方面也可以帮助企业合理避税。对于企业来说，如何做好企业基础工作，首先要做好会计基础工作的分析。
现在的软件系统有很多，为了配合网络的使用，出现了不少的网络软件系统，而这些软件系统在使用的时候都有非常好的作用，尤其是金蝶系统也是现代企业中最常用的一种软件系统，能够为企业的发展带来帮助，当然在具体的使用中也要看不同的软件类型，那么什么是金蝶系统呢？
会计较为深奥，有人这样觉得。确实，成为一个出色的会计真的不是什么容易的事情。想当好会计，就要学好会计的相关内容。比如说，会计核算的一般原则。
怀着满腔热情，一头扎进创业热潮。创业凭热情是否可行，显然会有失偏颇。可想得太多再创业就会发现自己左怕狼又怕虎，公司难见起色。所以有想法就要行动，行动起来，边走边看，未尝不可。不论是更公司的财务管理，还是人员管理都是可以慢慢学的，从实践中汲取营养。
财务办公室的电话再次响起来了，当我拿起电话时，耳边传来了熟悉不能再熟悉的声音啦，他就是金蝶服务人员的声音，以前只要是在使用金蝶软件过程中遇到任何问题，我都可以获得金蝶服务人员的帮助，而这次电话铃声的响起，是因为一年的使用时间已经到了。我们公司用的是金蝶KIS系列的标准版，一年的服务费是1000元/年。刚看到这个1000元这个数字的时候，你是不是也觉得有点高了，但是在一年的使用的过程中还有金蝶后台提供人工服务价值来说，我们还是很划算的。所以每年对金蝶软件的采购已经成为我们公司的固定支出，我们老板也是很机智的，他总是说，跟人力工作时间工作效率比较，这1000元花费太值啦！那么接下来我们一起看看金蝶财务软件的每年收费情况吧！
看了视频也没找到，这几天才买的软件，跟视频里界面好像不太一样，找半天没找到【emoji】
已有1个回答 | 2021-12-25
1,640 浏览各位大神，行政事业版V13.0工资模块想复制上个月的某一列数据，单击区选按钮之后选择不了整列！！！！！！！！！
已有1个回答 | 2022-03-25
1,257 浏览请问金蝶K/3WISE V14.1.0 工资管理，应发项目设置技能津贴，如果员工有多项技能，A技能补贴300元，B技能补贴200，怎么设置计算公式 累加计算津贴
已有1个回答 | 2022-04-12
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