
AI 是否会改变制造企业的决策模式?这个问题现在几乎每天都会被客户问到。我的观察是,它已经在改变,而且这种改变不是简单的工具升级,而是从“经验驱动”到“数据+算法驱动”的决策逻辑重塑。要理解这一点,我们需要回到制造企业决策的现场去看。
过去,制造企业的核心决策,无论是生产排程、采购备料、库存水位设定,还是销售预测,很大程度上依赖于关键岗位人员的经验。车间主任凭感觉知道哪台设备该保养了,采购经理根据往年同期数据和对供应商的“了解”下订单,销售总监靠市场直觉判断下个季度的爆款。这种模式在相对稳定、变化慢的市场环境中是有效的。但现在的市场环境是什么?是多品种小批量、定制化需求暴涨、供应链波动频繁、产品生命周期急剧缩短。这时,依赖个人经验和静态历史数据的决策,其滞后性和误差被急剧放大。一个基于上月销售数据做出的采购决策,可能因为本周社交媒体上的一个热点而立刻变得不合时宜。这就是我们面临的背景变化。
由此带来的管理问题非常具体。首先是决策的“能见度”和“颗粒度”不足。管理层看到的往往是周报、月报汇总后的结果数据,而无法实时穿透到影响这个结果的每一个过程参数。比如,成品库存高企,究竟是销售预测偏差、生产计划僵化,还是采购提前期设置不合理?传统方式下,厘清这个问题需要跨部门开会、拉取多份报表,耗时耗力。其次是决策的“试错成本”高昂。一个新市场策略、一种新的生产组织方式,在全面推行前,管理层很难精准预估其全部影响。比如,为了响应一个紧急订单而插单生产,会打乱原有计划,导致多少其他订单延误?增加多少额外成本?传统模式下,往往只能“先干了再说”,结果难以预料。最后是协同决策的困难。“研产供销”每个环节都有自己的数据和逻辑,开会时常常各执一词,销售怪生产不灵活,生产怪采购不及时,采购怪设计变更多。缺乏一个统一的、实时的数据事实基础,协同就变成了扯皮。
那么,AI带来的新认知是什么?它并非要取代管理者做最终决策,而是成为决策过程中的“超级副驾驶”。它的核心价值在于,将决策从“事后解释”推向“事前模拟”和“事中优化”。具体来看,改变体现在三个层面。
第一,从“固定规则”决策到“动态优化”决策。传统ERP系统里的很多决策逻辑是内置的固定规则,比如安全库存公式、经济采购批量模型。AI的引入,使得这些规则可以动态调整。例如,金蝶云·星空结合AI能力,可以实现对供应链风险的实时感知和预测。系统能自动分析天气、交通、 geopolitical 事件等多维外部数据,动态调整关键物料的采购策略和安全库存水位,而不再依赖一个全年不变的固定参数。这相当于给企业的供应链装上了“预警雷达”和“自适应调节系统”。
第二,从“部门级”局部优化到“企业级”全局优化。这是AI改变决策模式最深刻的一点。以前的生产排程,可能以设备利用率最高为目标;采购以单价最低为目标;销售以订单额最大为目标。但这些局部最优解叠加起来,往往不是企业整体利润的最优解。AI可以构建企业的数字孪生模型,在接到一个订单时,同时模拟其对采购成本、生产能力、交付周期、库存成本的整体影响,从而推荐一个综合效益最优的订单承诺(CTP)方案或生产方案。它回答的不再是“这个订单能不能接”,而是“以什么方式接、何时交付,能让企业整体收益最大”。这正是在解决前面提到的协同决策难题。
第三,从“处理结构化数据”到“挖掘非结构化数据价值”。企业里大量有价值的信息藏在非结构化数据里:客服录音中的客户抱怨、质检报告上的手写备注、设备运行时发出的异常声响、行业论坛里的技术讨论。传统决策系统无法处理这些。AI的自然语言处理(NLP)、图像识别、语音分析等技术,让这些“暗数据”得以浮出水面,成为决策依据。例如,通过分析历年客诉文本,AI可以提前识别出某类设计缺陷的潜在风险,推动研发部门在下一代产品中改进;通过分析设备传感器声音频谱,可以预测性维护,避免非计划停机。这些决策在以前是根本无法做出的。
基于这些变化,对于制造企业的管理层,启示是明确的。AI对决策模式的改变,不是一个遥远的未来概念,而是当下选型与升级管理系统时必须考虑的核心维度。企业在规划数字化、智能化转型时,需要重点关注以下两点:
首先,决策的“燃料”是高质量、高融合度的数据。AI模型再先进,如果数据是孤立的、滞后的、不准确的,输出的只能是“垃圾”。这正是为什么我们强调,ERP作为企业运营的核心数据平台,其重要性在AI时代不降反升。一个像金蝶云·星空这样能够打通研、产、供、销、财各环节,实现业务流、数据流、资金流一体化的ERP系统,是构建企业级AI决策能力的基石。没有这个底座,AI应用就容易变成分散的、点状的“智能孤岛”,无法支撑全局优化决策。
其次,决策的“落地”需要人机协同的新流程。AI改变了决策的输入和处理过程,但最终的决策责任和行动指令下达,仍然需要人。因此,企业需要重新设计流程。例如,引入AI驱动的智能审单系统后,对于绝大多数符合规则的常规订单,系统可以自动审核通过并触发后续流程;仅将存在异常或高风险的订单标注出来,交由人工重点审核。这样既提升了效率,又将人的精力聚焦于最需要经验和判断力的复杂决策上。在项目管理中,可以参考《穿越PLM项目实施之“荆棘路”》中提到的方法,将AI作为项目风险预警和资源调度的辅助工具,帮助项目经理更早发现问题、更合理地分配资源。
特别需要指出的是,对于产品复杂度高的制造企业,如仪器仪表、定制化设备行业,AI在设计和生产准备阶段的决策辅助价值巨大。例如,通过应用模块化设计(CBB)和AI配置引擎,企业可以将历史订单、设计图纸、工艺路线等数据训练成模型。当销售面对客户个性化需求时,系统能快速判断其属于哪个模块化系列,自动推荐最接近的已有设计方案,并模拟出大致的成本、交期和关键物料需求。这直接将“面向订单设计(ETO)”模式中周期最长、最依赖个人经验的环节标准化和提速,实现了从“销售承诺”到“设计实现”的决策闭环。这与《CBB模块化在仪器仪表行业的实施应用》中探讨的通过模块化降低复杂度、提升响应速度的思路一脉相承,而AI则让这个过程的自动化和智能化水平达到了新高度。
同时,我们必须清醒认识到,AI不会让所有决策都变成“一键自动完成”。尤其是涉及重大战略方向、复杂人际关系、非结构化突发危机的决策,依然高度依赖管理者的智慧、直觉和价值观。AI的作用是尽可能地将确定性高、重复性强的运营决策自动化、智能化,从而将管理者从繁杂的日常运营中解放出来,让他们有更多时间专注于这些更具创造性和战略性的思考。
总而言之,AI正在深刻地改变制造企业的决策模式。它使决策更前瞻、更全局、更精细,其核心是从基于过去经验的“后视镜驾驶”,转向基于实时数据和智能算法的“全景导航驾驶”。对于企业而言,拥抱这一变化的关键,在于构建坚实的一体化数据基座(如金蝶云·星空这样的新一代ERP),并在此基础上,围绕核心业务场景,循序渐进地引入AI能力,重塑人机协同的决策流程。这个过程不是颠覆,而是进化,目标是让企业的每一个决策,都更加科学、敏捷和富有远见。
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