AI服务云语音识别技术，助力企业实现各个应用场景的智能化

很多人都不知道语音识别技术的真正含义，其实语音识别技术就是让智能设备听懂人类的语音。它是一门涉及数字信号处理、人工智能、语言学、数理统计学、声学、情感学及心理学等多学科交叉的科学。这项技术可以提供比如自动客服、自动语音翻译、命令控制、语音验证码等多项应用。金蝶也一直在语音识别领域不断钻研。

如何用 AI 构建企业级 BOM 管理体系，让 PLM 真正能用？

摘要内容为：通过金蝶AI星空构建智能BOM管理体系，实现PLM系统的高效应用，提升企业生产协同与数据准确性，助力数字化转型。

数字化企业库存管理流程，让企业生产经营更有效率

库存管理是企业日常生产经营中非常重要的一件事情，但是很多企业的库存管理流程却存在非常多的问题，其中大部分问题都是源于企业对库管的要求指标达不到。只是将库存管理看成了简单的出库入库登记，使得库存管理流程效率变得极为低下。

金蝶云·苍穹采用分布式架构，大幅提升可靠性与性能

随着互联网的快速发展，传统的单体系统架构已不能满足企业海量用户的需求。于是，更多的企业开始对原有系统进行改造和升级，将用户产生的大规模流量进行分解，分而治之，在不同的服务器上为用户提供服务，以满足用户的需求。慢慢地，由原来的单体系统架构演变为分布式系统架构。

谋新求变，金蝶云·星空参加电子高科技行业智能制造论坛

2024年10月18日，由e-works数字化企业网主办的“2024电子高科技行业智能制造论坛”在苏州成功召开。本次论坛吸引了智能制造领域权威专家、电子制造企业高层领导、智能制造负责人、CIO及信息化负责人等300余名嘉宾的热情参与。

AI如何让制造企业“少扯皮”：口径统一与事实对齐

AI通过统一数据口径与事实对齐，帮助制造企业减少部门间推诿。它整合业务流与数据流，确保从生产到财务信息一致，使问题追溯清晰、责任归属明确，从而提升协同效率与决策质量。

劳务派遣员工应该如何管理？

随着公司的发展，越来越多的公司员工加入公司队伍，但是随着分工的进一步细化，导致公司在用人时捉襟见肘，许多员工身上身兼数职，往往顾此失彼，工作效率得不到保证，此时许多公司就会考虑雇佣劳务派遣工来缓解公司的用工压力，那么公司的劳务派遣工应该如何管理呢？

AI时代制造企业的组织升级路线：部门墙→端到端→角色驱动

AI时代，制造企业组织升级路径清晰：首先打破部门墙，实现跨部门协同；进而构建端到端流程，提升整体效率；最终迈向角色驱动，以用户为中心灵活配置资源，赋能个体，快速响应市场变化。