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工程数据参数物料清单成本查询取价来源只能选择采购订单、采购入库单和采购发票吗？选这3个对于通过组织间调拨购入的材料就取不到单价了。可否改成取暂估应付单或有其他的解决方案。
ORA-31626: job does not exist
ORA-31633: unable to create master table "YYGT2.YYGT2_IMPDP"
ORA-06512: at "SYS.DBMS_SYS_ERROR", line 95
ORA-06512: at "SYS.KUPV$FT", line 1038
ORA-00955: name is already used by an existing object
【模块：进销存】【产品：精斗云V5进销存】 精斗云V5没有采购发票和估价入库，不好管理供应商差多少发票和收到我多少发票。后续会把这两项加上去吗
在”商品收发明细表“中不让其显示”单位成本“”成本“等字段，求解决
在精斗云App怎样显示”商品收发明细表“
在”商品收发明细表“中不让其显示”单位成本“”成本“等字段，求解决！！
没给其他组织权限采购入库可以选其他组织的供应商，为什么采购入库结算汇总表不可以？
新建BOS基础资料 A 有 文本字段a1 附件字段(文件)a2
新建BOS基础资料 B 有基础资料字段b1，关联基础资料A；有文本字段 b2
新建BOS单据 C 单据头 有字段C1，绑定基础资料B，选择B之后，如何可以带出 a1 、a2文件名
关于存货收发汇总表数据统计问题导致账龄不准，问题主要场景如下：
1、在存货收发汇总表中，同一个物料，有好几行记录，不知道什么原因如下图：
2、下图为存货收发明细表，个人感觉有问题，因为没有按照物料先进先出原则领料，在期初库存足够的情况下，没有从期初中扣除，反而从本期入库的数据中扣除。
3、由于第二点的原因，导致最终的账龄数据不对，下图为系统算出来的账龄
其实实际数据 应该是： 113 40 73
麻烦指导是什么原因，是设置问题吗？请给以指导
按照社区内老师的方法配置成功了，但是只有成品的计划订单能携带，半成品订单运算出来没有携带，是还需要配置什么地方吗
星空v7.7 多账簿科目余额表（横向），收起科目异常，科目级次最大，点击前面展开收起按钮后科目名称被隐藏那个，但科目所在列和对应数据还存在，可见截图
星空 7.7 企业版，可否在总账-科目余额表中 归集显示既是客户又是供应商的 往来单位的发生额？主要针对集团内的关联公司，在账务核算上，子公司A可能会在业务关系上既是子公司B的供应商，同时也是子公司B的客户，这样，在其他应收或者应付科目下会出现针对同一个A公司，既有一条是通过供应商维度核算的科目余额表发生额，又有一条是通过客户维度核算的科目余额表发生额，核对往来的时候比较麻烦，科目余额表也比较混乱。
如上图，想让既是客户又是供应商的A公司的科目余额合并显示。
工程数据参数物料清单成本查询取价来源只能选择采购订单、采购入库单和采购发票吗？选这3个对于通过组织间调拨购入的材料就取不到单价了。可否改成取暂估应付单或有其他的解决方案。
ORA-31626: job does not exist
ORA-31633: unable to create master table "YYGT2.YYGT2_IMPDP"
ORA-06512: at "SYS.DBMS_SYS_ERROR", line 95
ORA-06512: at "SYS.KUPV$FT", line 1038
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在”商品收发明细表“中不让其显示”单位成本“”成本“等字段，求解决
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没给其他组织权限采购入库可以选其他组织的供应商，为什么采购入库结算汇总表不可以？
新建BOS基础资料 A 有 文本字段a1 附件字段(文件)a2
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新建BOS单据 C 单据头 有字段C1，绑定基础资料B，选择B之后，如何可以带出 a1 、a2文件名
关于存货收发汇总表数据统计问题导致账龄不准，问题主要场景如下：
1、在存货收发汇总表中，同一个物料，有好几行记录，不知道什么原因如下图：
2、下图为存货收发明细表，个人感觉有问题，因为没有按照物料先进先出原则领料，在期初库存足够的情况下，没有从期初中扣除，反而从本期入库的数据中扣除。
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其实实际数据 应该是： 113 40 73
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如上图，想让既是客户又是供应商的A公司的科目余额合并显示。
围绕质检智能体拆解金蝶灵基的企业AI落地价值，说明AI如何进入业务系统、岗位流程和组织治理。
_1745304643121.png "为什么你的企业需要云端考勤管理工具？")
在数字化时代，企业对于管理效率与员工体验的关注度日益提升。考勤管理作为企业日常运营中的基础环节，其重要性不言而喻。然而，传统考勤方式往往存在数据不准确、统计繁琐、管理效率低下等问题。为了解决这些问题，越来越多的企业开始转向云端考勤管理工具，以提升考勤管理的智慧化、自动化水平。
呆滞料智能体通过分析采购数据，识别因供应商最小起订量（MOQ）导致的物料积压。它结合历史消耗与订单需求，智能预警潜在呆滞风险，辅助企业优化采购策略，减少库存积压与资金占用。
人力资源管理专业是一个概念很大的学科，就好比法学专业可以具体划分成刑法，民法，经济法等等一样，人力资源管理专业也可以进行进一步的划分。目前我们对人力资源管理专业的划分主要是分成：传统人力资源管理与现代人力资源管理，职能人力资源管理与战略人力资源管理。当然了，除了这个划分方式，人力资源管理还有其他划分方式。
研产供销一体化是企业降本增效的关键。它打通研发、生产、供应与销售的数据壁垒，实现从产品设计到市场交付的全程协同。通过模块化设计、智能变更管理等手段，能有效应对定制化挑战、提升物料与变更效率，最终驱动业务增长与快速响应市场，是老板必须关注的系统工程。
现在有很多公司发展的非常好，尤其是一些大型的公司发展前景非常可观，于是也就有不少人选择开分公司，但是开分公司也要分本地和异地，如果是本地开分公司在一应的手续上会更好办理，但是如果在异地办理分公司估计还是有不少的程序，而且要求也会更高。那么在异地注册分公司的具体流程。
任何一群人因共同的兴趣或目的走到一起都会组成一个专区，开发者专区也是如此。对于开发者来说，开发者专区除了应该是一个志趣相投的地方，还应该包容、支持，通过开放交流为成员服务。
数字化、信息化、智能化成为大势所趋，对于跨境卖家而言，要想实现更高效的管理，积极开展数字化管理升级成为必然举措。尤其是在物流拥堵、疫情反复的大背景下，更高水平的管理才能有效保障合理库存，降低企业经营风险，提高企业增益。
金蝶客服
