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场景：组装拆卸单BOS复制单（是在BOS平台中由组装拆卸单复制出来的单据做为组装拆卸前置单用，重点声明是说明二种单据枝格式字段都是一样的）下推到组装拆卸单，单据转换配置了单据头对单据头，成品明细对成品明细，子件明细对子件明细。配置好后没有像报其它单据那样不允许双单据体，可以启动并保存。不管理是单据中下推，还是列表中选择记录下推，还是在在组装拆卸单中选单，下推后的效果都是成品明细中的记录正常，但是每行成品行对应的子件记录只下推一行。
检查一下单据转换是否存在其他子单据体的携带，如果存在多子单据体携带就只会携带一行数据
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人力资源管理这个名词，在企业单位工作的员工肯定都不会感到陌生了吧，因为现在的每个企业都会设置一个这样的部门，它的主要职能就是通过一些现代化的科学方法技术，为企业招聘员工、培训员工，并对企业员工做一个合理的调配，并使用一些奖励机制来发挥出员工的最大潜能，为企业创造价值，尽可能的使人“人尽其才”，使物，“物尽其用”。
