最近遇到很多客户有提出需要自定义公式的需求,例如一些管理指标需要自定义公式计算,还有一些经常变动的收费项目也要自定义计算。这这种需求目前有相关的解决方法或方案嘛?
我们现在自己做了一套自定义公式的东西,因为客户有政策相关的需求,经常会自己调整计算公式,你可以自己做一个类似于这个动态表单左边按钮写死的,其他的全是动态加载,有需要可以联系我,云之家周发展
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公司管理者都知道,当公司业务发展到一定阶段后,管理问题也就越发凸显,特别是当业务增多,产品线增多时,仓储管理问题就越发明显。比如在产品入库阶段,产品种类繁多,容易发生错包,入库验收时数量、种类容易错乱。
在当今竞争激烈的商业环境中,企业需要一个强大的管理系统来整合资源、优化流程并提升效率。ERP(企业资源计划)系统正是这样一款能够满足企业全方位需求的管理软件。它通过集成财务、生产、供应链、销售等多个模块,实现了数据共享和流程优化,成为企业提升运营效率的关键工具。
在制造成本法下,产品的成本包括直接费用和间接费用两个部分。企业发生的各项直接生产费用可直接记入“生产成本”账户,企业生产车间(部门)为生产产品而发生的各项间接费用记入“制造费用”,期末按一定标准分配记入产品的生产成本。
不管是企业还是社会,流程都是一个非常重要的工作。虽然很多人听到“走流程”的时候都会皱眉不已,但是正是因为有流程的存在,才维护了企业和社会各方面的稳定性和安全性。
8 月 9 日,金蝶软件举办的《经营有道,合规有方:走进金蝶食品零售行业标杆刘三朵八宝茶》活动圆满落幕。此次活动汇聚了40余位小微零售行业的精英,深入探讨食品零售行业数字化转型发展的新热点与新趋势。
记账时稍有不慎,很容易发生借贷方记反或红蓝字记反;简称为“反向”。它有一个特定的规律就是错账差数一定是偶数,只要将差数用二除得的商就是错账数。所以称这种查账方法为除二法,这是一种最常见而简便的查错账方法。
企业吸纳人才最主要的方式之一就是通过招聘,但不少企业在实际招聘过程中却发现难以取得有效成果,从而导致企业处于人才短缺的情况。那么企业招聘管理该怎么做?有哪些问题需要注意?
有人问这样一个问题,人力资源总监个人事经理是一个概念吗?对于这个问题,首先给出大家的答案是否定的,它们不一样。确实是这样的,在企业中,很多人分不清楚人力资源总监和人事经理的区别,更有的企业将二者混为一谈,在组织结构和岗位设置上更是分不清到底谁该负责什么,今天我们就来系统的说一说二者的区别。