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在人力资源管理中包含不少的基础原理，而这些原理在管理中也起到了很大的作用，实际上在人力资源管理中也有不少的内容需要关注，而这些内容对企业的影响很大，下面浅谈人力资源管理中的激励问题。
2021-11-04企业经营管理，说到底是由人来驱动，不论是管理层的精准决策，还是执行层的高效执行，都是企业不断发展的重要依托。随着数字化时代的到来，企业内部管理难度不断提升，人力资源数字化管理成为诸多企业的迫切需求。
2021-11-18国内的人力资源发展至今在岗位细化上已经做的恨到位了，从最初简单粗暴式地对绩效考核的单一效仿，到如今人力资源管理的5P模型的大规模应用，可以看出最近几年人力资源管理在国内各大企业甚至是一些中小企业中的影响都日渐加深。
2021-12-09
在当下竞争激烈的商业环境中，优化招聘流程与强化员工关系管理已成为企业提升核心竞争力的关键要素。随着科技的飞速发展，HR人力资源软件正逐步成为企业优化招聘流程、强化员工关系的得力助手。其中，金蝶人力云作为一款领先的HR人力资源软件，凭借其强大的功能和灵活的解决方案，正帮助众多企业实现人力资源管理的高效与智能化。
2024-09-20
近日，金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）成功签约中信戴卡股份有限公司（以下简称“中信戴卡”）金蝶云·星瀚人力云项目，标志着中信戴卡在人力资源管理数字化转型道路上迈出了新的步伐，双方将共同开启一段充满创新与变革的新征程。
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财务软件在餐饮连锁行业中扮演着至关重要的角色。它能够帮助企业实现财务数据的集中管理、实时监控和智能分析，从而提高财务管理效率，降低运营成本。一款优秀的财务软件应该具备总账、资金、资产、工资、税务等全面管理功能，并且能够高效支撑企业的经营决策。那么，适合餐饮连锁的财务软件哪个好用呢？
说到人力资源管理是做什么的，其实它是一个企业中的重要组成部分，尽管它不为企业直接创造价值，但是它间接创造的价值是非常高的，因为这一部门的存在它与人事部门截然不同，它主要是通过一些科学的方法技术来满足企业对人才的多种需求，并且努力实现“物尽其才、人尽其用”，通过招聘人才、培养人才、制定奖惩机制等为企业来创造价值。随着企业间竞争的不断加剧，人力资源管理这一部门受到了企业的重视，所以说也是企业不可或缺的一个部门，在未来有着不同的发展前景，那么企业制定人力资源制度需考虑的因素有哪些呢？我们一起来看一下吧。
人力资源管理加上战略两个字，在很多人看来这个问题太厉害了吧。一个人资源管理何许加上战略两个字，难道头衔越大，这个人力资源就不同。这个其实并不是这么浅薄的认识。战略人才管理到底有多牛，大家可以去看看员工突破万人的公司。这么庞大公司，要从分公司到总公司，再到各个部门，这样的一步一步的去规划人员是不容易。大家可以想一想，如何让这一万个人步调统一，而且拿来就能够在关键部门实现自己的战略规划。显然不是很容易，需要公司提升自己人才储备，需要不断地改变自己的适配性。
我们说，人力资源管理有六个模块组成，分别是人力资源规、培训和开发、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系，大家都说绩效管理是人力资源管理的核心，这是为什么呢？相信很多人都会有这样的疑问，为了解开大家的这一疑问，今天我们就来了解一下为什么说绩效管理是人力资源管理的核心这一问题。
绩效管理与人力资源管理职能间的关系是现在的人力资源管理研究领域当中，炒得比较热的一个话题了，因为他们之间的关系并不是简单的一句两句话就可以说的清楚，说的明白的，它需要经过大量的实例，由专家学者做大量的论证才可以，所以今天我们就来系统的说一说他们之间究竟存在着怎样的关系吧。
如今是一个效率至上的社会，能够用最短的时间做出做好的工作才是强者的表现，供应链也是如此，刻板印象中总觉得供应链一定是会牵扯很长的周期，而且运作起来也非常麻烦，如何才能够打造高效供应链，高效供应链的含义又是什么呢？小编来为大家解释一下。
人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源，企业的竞争在一定程度其实正是人力资源的较量。随着企业规模的不断扩大，企业人力资源管理势必被提出更高的要求，难度变大，该如何解决？金蝶人力云解决方案成为不少中大型企业的选择。
我们知道人力资源管理工作是一个企业的核心工作，那么现代企业应该如何做好人力资源管理工作呢？作为企业来说，首先要重视这一部门，明白虽然这一部门不直接为企业创造利润，但是它间接为企业创造的就并不只是利润了。那么，人力资源管理者需要三种基本的技能是什么呢？我们一起来看一下吧。
如今的各大企业当中，人力资源管理部门已经成为一个必不可少的重要部门了，也越来越多的人选择了从事人力资源管理工作，但是众所周知，每一个行业都有自己处理问题的难点，当然，这里的人力资源管理工作也存在着它的难点，因此今天我们就浅谈企业人力资源管理工作的难点，以及如何去克服这些工作中的难点问题。
有人问这样一个问题，人力资源总监个人事经理是一个概念吗？对于这个问题，首先给出大家的答案是否定的，它们不一样。确实是这样的，在企业中，很多人分不清楚人力资源总监和人事经理的区别，更有的企业将二者混为一谈，在组织结构和岗位设置上更是分不清到底谁该负责什么，今天我们就来系统的说一说二者的区别。
在医疗行业中，医药管理系统软件扮演着至关重要的角色。它不仅能够提高药品管理的效率和准确性，还能保障患者安全，同时符合法规要求。一个好用的医药管理系统软件应具备以下特点。 首先，系统的界面应直观易用，允许用户无障碍地进行操作。 复杂的
在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云，比如说HC、HR等等，那么它们是哪个英文单词的缩写呢？具体的含义又是什么呢？
10月18日，在2023全球工业互联网大会期间，沈阳芯源微电子设备股份有限公司（以下简称“芯源微”）与金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）在辽宁沈阳签署战略合作协议。此次合作，将基于金蝶云·星空，建设芯源微运营管控平台，从而实现公司产研一体化、业财一体化，提升公司整体业务水平。
近日，深圳市帝迈生物技术有限公司（以下简称帝迈）数字化升级项目上线汇报会在深圳圆满召开。帝迈携手金蝶软件（中国）有限公司（以下简称
随着电子商务的快速发展和市场竞争的加剧，中小企业对于商品进销存管理的需求日益迫切。而选择一款省心的商品进销存软件成为了中小企业的重要任务。本文将介绍几种常见的商品进销存软件，并分析其优缺点，帮助企业选择适合自己的软件。 基于Excel的
9月20日，“2023中国500强企业高峰论坛——对标世界一流 企业数字化转型专题论坛”在安徽合肥成功召开。论坛汇聚中国企业联合会、金蝶、海螺新材、华发数智等专家、企业管理者，一同探讨数字经济时代世界一流管理体系建设之道，以数治企，助推企业高质量发展，携手迈向世界一流。
作为经验丰富的企业管理云SaaS公司，金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）在30年的不断创新发展中，赢得了业内一致好评。自从与华为云深度合作以来，金蝶全方位夯实企业管理的数字化基础，助推全行业提质增效，为企业数字化管理提供了更多精准、高效的解决方案。
企业资源计划（erp）系统是一种集成的信息系统，它通过共享数据和自动化业务流程来提高企业的运营效率。在仓库管理中，erp系统可以帮助企业实现库存控制、订单处理、发货和退货等任务的自动化，从而提高仓库的运营效率和准确性。然而，仓管er
在当今这个数字化时代，开设实体店铺不再仅仅是租个店面、摆上商品那么简单。随着科技的进步和消费者习惯的变化，高效、智能的店铺管理已经成为提升竞争力的关键。这时，pos收银管理系统软件应运而生，成为国内众多店铺老板的好帮手。 pos收银系统
版本：EAS8.6.1
引入功能一开始是正常使用的，后面不知道为什么就报错，无法引入，不知是否是更新8.6.1后的问题。权限确定是够的。
已有1个回答 | 2021-11-30
2,638 浏览按照引入模板填写新数据后，引入数据时报空指针，所有数据全部填写还是报错，请问这个问题如何解决？
已有1个回答 | 2021-12-10
5,092 浏览目前项目是集团型客户，之前已经在使用EAS系统，现在需要更换为苍穹，涉及基础资料的同步以及客商数据的分配，请问集成云是否支持将EAS中客商数据的分配关系同步至苍穹？如果不支持是否有其他简便的方式支持？
已有1个回答 | 2021-12-10
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