请选择您想要咨询的产品
请选择
财务系统中发出商品核算明细余额和存货收发中暂存库明细余额不一致，是什么原因？为什么对账的时候还是平的？
对账的时候并没有核对到发出商品这个科目。存货对账核对的成品、原材料等与总账的成品、原材料金额是否一致，如果一致就能对账通过。发出商品借方核算的商品发出，所有权未确认，贷方核算的是商品确认销售收入，所有权已然转移，余额一般为借方余额，代表已发出商品但所有权未确认转移（就是客户未签单、或经常有企业以发票来对此确认所有权的转移），余额一般表示发出商品但仍属于公司所有权的存货。通常核算的产成品。存货收发明细表、汇总表暂存库里又有核算原材料又有核算库存商品。
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
在每个月记录完最后一笔业务后，需要进行结账处理将余额结转到下一期，并生成资产负债表、利润表和现金流量表等报表。
_1754298196034.png)
在人工智能技术席卷全球的当下，人力资源管理正经历从“流程驱动”到“数据智能”的深刻变革。传统软件聚焦于考勤统计、薪酬核算等基础事务，而新一代人力资源管理软件通过AI深度赋能，实现了人才招聘、绩效分析、组织发展等核心模块的智能化升级。
在很多企业当中员工是分为内勤和外勤两种的，但是很多人就不明白了这两种职位的区别在哪里，为什么要这么区分，我们看下文详细介绍。
随着我国经济的不断发展，中小企业市场经济的竞争不断加剧，导致企业的利润不断减少，企业的成本问题成了企业的重点问题、重点难题。企业要想最求更高的利润，就要科学合理的控制好企业的成本，使企业能花最少的钱办最多的事。
现代企业为了提高工作效率，确保财务信息的准确性和安全性，通常会采用一套专业的财务系统。这些系统可以帮助企业实现财务信息的自动化处理，提升财务管理的精度和效率。本文将对企业财务系统的软件类型进行详细的介绍。
中共中央政治局常委、国务院总理李强3月18日至20日在福建调研。
薪酬管理是人力资源六大模块的核心之一，是整个企业激励机制的核心，是企业吸引和保留人才的关键。在人力资源的管理中，薪酬管理扮演着重要的激励角色，需要同时具有科学性和公平性，才能对激发企业员工的积极性和主动性起到理想的作用。
金蝶客服
