单据打印的打印控制，能不能默认设置不控制打印次数？

金蝶云·星空以数据智能软件，赋能智能制造领域加速转型升级

财务分析智能体如何让管理层“看懂、信服、执行”

财务分析智能体将复杂数据转化为直观洞察，通过可视化报告与动态推演，让管理层快速理解业务状况。它基于可信数据提供清晰建议，增强决策信心，并推动战略高效落地，真正实现“看懂、信服、执行”的管理闭环。

完善的员工绩效管理体系，可积极调动员工责任感与工作热情

随着知识经济的到来和市场竞争的加剧，人们越来越多认识到，人力资源是企业生产的“第一资源”，是企业获取竞争优势的核心竞争力。

合作共荣！星瀚人力云助力海信及晋商银行入选人力资源优秀案例

10月26日，由中国人力资源开发研究会企业人才分会主办的“2024央国企人力资源管理案例论坛”于北京成功召开。各大标杆企业管理者及人力资源资深从业者共聚一堂，探讨人力资源变革新路径。论坛上，由金蝶云·星瀚人力云助力的“海信集团人力资源数字化项目”及“晋商银行人力资源数字化项目”两大人力资源项目入选“2024年企业人力资源管理优秀数字化案例”。

布局企业信息管理系统，带来更为直观快捷的决策数据支持

数字化的今天，如果想让企业管理更有创造力、更容易获利，没有信息化管理系统的帮助，仅依靠人工管理，是很难完成的。具体说来，企业信息管理系统的功能主要有两点，一是汇聚企业所有待建立、待修改、待发布的业务流程，使其得以落实，提高效率，二是生成流程手册及岗位职责，为员工工作的开展提供指导。

企业如何提升绩效管理水平？数字化绩效软件优势突出

所谓绩效，就是个人目标和组织目标相一致而产生的成绩和效果，在现代企业人力资源管理当中，绩效制度的使用十分广泛。对于员工而言，绩效制度能带来更高的成就感与满意度，激发出工作积极性；对于企业而言，合理有效的绩效管理，能充分发挥出人力资源的价值，为企业发展注入强劲活力。

金蝶云·星空生命科学行业沙龙，走进重庆希尔安药业

6月5日，由金蝶云·星空联合重庆希尔安药业共同举办的生命科学行业数字化沙龙活动，在重庆希尔安药业公司圆满落幕。本次活动汇聚了众多生命科学行业企业代表，通过实地参观与深度研讨，共同探索生命科学企业在AI浪潮下的数字化转型与高质量发展之道。

企业管理AI如何优化人力资源管理

在数字经济与人工智能深度融合的当下，企业管理AI正以颠覆性力量重塑人力资源管理格局。从招聘筛选到人才发展，从绩效评估到组织变革，AI技术通过精准的数据分析和智能决策支持，帮助企业突破传统人力资源管理的效率瓶颈，构建更具竞争力的用人体系。这场变革不仅体现在工具升级上，更催生了人力资源管理的范式转型。