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如何在收料通知单上自定义数字公式，比如a=b c ，以及该字段应该定义为什么类型的。
数量类型的字段可以进行计算
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当下，数字化持续推动着企业管理模式的变革。人力资源作为企业管理的重要环节，也进入了灵活用工与;四代同台;并存，更聚焦员工个人成长及企业人效管理的新阶段。如何将企业战略、业务运营与人力资源数字化转型紧
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在全球化竞争与数字化转型的双重驱动下，大型企业的人力资源管理正面临前所未有的挑战：既要应对跨国运营的合规风险，又要提升组织效能以支撑战略落地，同时需关注员工体验以构建人才竞争力。
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在传统人事管理模式中，员工档案整理、跨国调配协调、劳动合同签署等事务性工作往往消耗大量人力，且易因信息滞后导致合规风险。
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