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目前我们在跟进的项目，客户是多法人组织架构和管理组织架构并行，管理组织架构1个事业部会跨多法人组织，这个业务场景是否可以支持？
可以跨法人。
辅助资料，https://vip.kingdee.com/article/198832319824619264 这里有个经营会计的实施指引帖子，可以看看经营会计具体实施步骤
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随着经济的飞速发展，人们的物质条件得到了很大的提高，私家车的数量正在以迅猛的趋势增加，每个家庭基本上都会有一辆私家车，条件好点的家庭甚至还会有两辆、三辆之多。基于此，汽车4S店也随之增多。
企业数字化转型进程不断推进，各行业企业纷纷通过数字化发展实现业务提升、管理升级，积极响应数字经济时代的号召。企业数字化是大势所趋，而作为企业管理当中的重要内容，财务管理已然加速数字化进程，从会计管理到资产管理都在不断提升管理成效。
在快速变化的市场环境中，企业面临的风险日益增多，其中包括财务风险、运营风险以及外部的市场和法律风险等。因此，对风险进行有效管理已经成为企业持续发展的关键。而数字化技术的崛起，尤其是企业成本管理系统软件的应用，为风险管理提供了新的
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集团企业规模庞大、组织架构复杂、业务多元化，如何实现高效、精准的管理，成为集团企业可持续发展的关键。AI赋能集团分层管理，正为集团企业开启高效治理的新时代，带来全新的管理模式和发展动力。
很多人都觉得团队管理和员工管理其实就是一个意思，或者，两者就是相同的概念。其实，从大范围上来讲，两者确实是差不多，在实际的操作过程中也是这么做的。然而，也有人觉得应该将两者的概念完整的区分出来，毕竟，要较真的话，两者还是截然不同的。
随着科技的飞速发展，企业面临的竞争压力越来越大，如何提升企业的运营效率，实现企业的转型升级，成为了企业发展的重要课题。而ERP（企业资源规划）系统，作为企业管理的重要工具，正在帮助企业实现新质生产力这一目标。
企业培训管理系统软件是一种用管理和监控企业培训活动的软件系统。它的主要功能包括培训计划制定、培训资源管理、培训进度跟踪、学员管理和培训评估等。通过使用企业培训管理系统软件，企业可以实现对培训活动的全面管理和监控，提高培训效果，减少培训成本，
在地缘政治冲突加剧、逆全球化、贸易冲突频发的当下，全球经济格局不断演变。大宗商品贸易企业正面临供应链波动加剧、价格风险高企、合规监管趋严等多重挑战。
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