请选择您想要咨询的产品
请选择
新增物料品类，原有的物料品类进行变更，之前的存货核算数据报表会不会更新变动
是指物料分组还是存货类别啊
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
现在很多企业都持币待购，不知道怎么投资才更准，并获得收益。需要融资的企业更加一筹莫展。在这种情况下，金蝶EAS Cloud司库管理来帮企业进行的投融资管理。
2019年，我国汽车市场和汽车流通行业经历了不寻常的一年，汽车市场正处在从高速增长向高质量发展的转型期。2020年伊始又遭遇新冠疫情爆发，汽车行业受到消费者购车意愿受限、企业延迟复工等多重因素影响，面临更为严峻的考验。
世联行，1993年成立于深圳，是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商（股票交易代码：002285），为大横琴集团首个上市平台。迄今为止，世联行有300家子公司，服务遍及中国200多个城市，管理物业面积超过600万平米。
广东轻工职业技术学院与金蝶积极探索产教融合新模式，推动产教融合向纵深发展，展开深入的校企合作之路。校企双方共建校内生产性实习基地“广轻——金蝶智能财税服务中心”，携手培育新时代企业数字化人才。
我们说，人力资源管理有六个模块组成，分别是人力资源规、培训和开发、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系，大家都说绩效管理是人力资源管理的核心，这是为什么呢？相信很多人都会有这样的疑问，为了解开大家的这一疑问，今天我们就来了解一下为什么说绩效管理是人力资源管理的核心这一问题。
人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分，其主要目的是帮助企业建立良好的人才管理体系，实现人才价值的持续最大化，实现企业价值的持续最大化。企业做好人力资源管理工作可以让企业有稳定的人才供给，才能保持企业的快速稳定发展。基于此，人力资源管理给企业带来的好处是不言而喻的，它可帮助企业规范流程、提高效率、降低成本、改善员工体验、提高员工满意度。
对于一家企业来说，做好财务管理工作十分有必要，对于企业来说，按时发放工资会让员工的工作更有积极性，可以稳定员工的情绪。现在大型公司的员工诸多，在像过去那样进行人工工资核算显然是不切实际的。现在好在有了辅助的软件，对工资核算这一块效率提升了不少。
在数字经济浪潮席卷全球的背景下，AI技术正以指数级速度重塑企业管理的底层逻辑。近日，金蝶中国苍穹平台解决方案部总经理安秋在金蝶云苍穹AI峰会上，以《苍穹之上，智能领航》为主题，深度揭秘金蝶云苍穹平台的AI核心技术突破与落地实践。以下为演讲实录（内容有删减），特别与您分享！
金蝶客服
