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查询范围是上月的可以显示结存金额，但是查询范围是当月时上月结存金额不显示，谢谢
参考官方知识：
问题描述：
其他出入库单，参考金额，参考单价，数据来源是哪里的？为什么部分物料有参考单价，部分物料没有的？
解决方案：
参考单价来源是取值出入库单价加权平均计算而出，参考单价为零时说明加权平均计算出的单价趋向为0（为零，检查看参考单价字段有没有设置保留精度位数），举例说明：
采购5个，单价5元，参考单价5
采购10个，单价6元，参考单价5.6666
采购10个，单价1元，参考单价3.8
附：【官方知识】存货收发汇总表金额和物料收发汇总表的金额对不上
注意查看过滤界面的参考价来源是设置的什么：库存报表的期初或期末加权平均价能否区分仓库
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说到人力资源管理是做什么的，其实它是一个企业中的重要组成部分，尽管它不为企业直接创造价值，但是它间接创造的价值是非常高的，因为这一部门的存在它与人事部门截然不同，它主要是通过一些科学的方法技术来满足企业对人才的多种需求，并且努力实现“物尽其才、人尽其用”，通过招聘人才、培养人才、制定奖惩机制等为企业来创造价值。随着企业间竞争的不断加剧，人力资源管理这一部门受到了企业的重视，所以说也是企业不可或缺的一个部门，在未来有着不同的发展前景，那么企业制定人力资源制度需考虑的因素有哪些呢？我们一起来看一下吧。
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在当今竞争激烈的市场环境中，大型企业对于hr人力管理软件的需求愈发迫切。这类软件不仅需要具备高效、准确的基础人事管理能力，如员工信息管理、考勤管理、薪酬福利计算等，更要能够为企业提供深入的人力资源数据分析，助力企业战略决策。同时，随着企业规模的扩大，跨地域、跨部门的人力资源协同也成为一大挑战，因此，良好的系统集成能力和跨平台兼容性也是不可或缺的因素。那么，在众多的hr人力管理软件中，哪个更适合大型企业呢？答案之一便是金蝶云·星瀚人力云。
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在市场竞争如火如荼的今天，企业间的竞争已逐步演变成各企业供应链间的竞争。而分销网络就是供应链的后端，对企业的作用至关重要。
刚开始创业的小公司因为对某某明星企业的膜拜而有意模仿大公司员工管理模式，其实这是没有必要的，大企业和小企业的管理并不一样。
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ERP财务系统，全称为企业资源计划财务系统，是一种集成了财务管理、人力资源管理、供应链管理等多个功能的企业管理软件。它通过信息化手段，实现了企业内部各项业务的集成和协同，提高了企业的管理效率和决策效果。
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