采购入库合并下推应付，修改数量后失去关联了？

企业管理数字化趋势显著，数字化方案优化资产管理

大数据、AI等前沿信息技术快速发展，面对气势磅礴的数字化浪潮，跟各行业企业积极寻求数字化转型。作为企业全面数字化转型战略中的重要环节，财务数字化该如何落实，成为不少企业重点思考的问题。

刚刚，IDC报告显示金蝶在中国SaaS应用软件市场排名第一！

作为国内较早向SaaS云服务转型的厂商，金蝶2017年上半年持续经营的云服务收入达到2.83亿人民币，同比增长60.3％，金蝶用“占有率第一”的成绩单，向外界交了一份满意的数字化转型答卷。

人力资源三大支柱的划分，提升了HR整体服务效率

人力资源三大支柱是指由COE、BP、SSC三个职能构成的人力资源体系。其中，COE表示人力资源专业知识中心或人力资源领域专家，职能高，属于战略层面角色，工作内容主要是负责统筹总公司和各子公司政策、流程、方案的一致性，并进行风险管控。在企业的招聘中，COE需要根据企业每年的战略目标制定年度的招聘计划，整合招聘渠道，选择适合本企业的招聘方法，并设计并优化招聘流程和监督招聘过程等。

物业云客户成功案例 | 长房集团：聚焦客户需求，提升管理效率及服务品质

长房集团是全国物业百强企业，拥有国家物业管理一级资质及ISO 9001质量、ISO 14001环境、OHSMS 18001职业健康安全三大管理体系认证资质，下设长房物业总公司、长房物业发展公司、长房委托公司、长春公租房公司等四家产业型公司。服务涵盖商业大厦、住宅小区、办公楼宇以及政府政策类项目、城市服务类项目，如：直管公房、公租房、公园、医院、学校等多种物业业态，管理物业服务项目近80个，服务面积近千万平方米，在管多个小区获评吉林省、长春市“物业管理示范住宅小区”和“物业管理优秀住宅小区”等多项殊荣。

围绕“五力成长飞轮”，金蝶云·星空助力中小企业构建核心竞争力

企业如何提升绩效管理水平？数字化绩效软件优势突出

所谓绩效，就是个人目标和组织目标相一致而产生的成绩和效果，在现代企业人力资源管理当中，绩效制度的使用十分广泛。对于员工而言，绩效制度能带来更高的成就感与满意度，激发出工作积极性；对于企业而言，合理有效的绩效管理，能充分发挥出人力资源的价值，为企业发展注入强劲活力。

财务处理中的“借”与“贷”的意思解释

对于企业的财务问题其实现在应该是一个很清晰的内容，因为企业中财务是一个很关键性的问题。当然财务的工作所包含的内容是不少的。尤其是在资金的增加和减少的问题就一定需要财务部门来展现，这样才能够为企业的财务带来一个更清晰的内容，那么财务处理中的“借”与“贷”的意思解释？

金蝶为企业提供云端智能服务，库存盘点从此变得省时又省力

企业在发展的过程中，除了发展自身业务，提升企业竞争力之外，还能有什么方式推进企业的发展，为企业的综合发展添砖加瓦呢？其实，可以通过调整企业内部的整合，为企业数字化信息化实现赋能。譬如，企业在库存盘点方面就可以实现数字化。