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专业版V16.0私有云，查询销售出库序时簿红字单据，看销售金额时，有正数也有负数，是什么问题？
您好，正常应该是负数，请更新 最新BD160807补丁号码。
然后再看看 可以吗。
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说到人力资源管理是做什么的，其实它是一个企业中的重要组成部分，尽管它不为企业直接创造价值，但是它间接创造的价值是非常高的，因为这一部门的存在它与人事部门截然不同，它主要是通过一些科学的方法技术来满足企业对人才的多种需求，并且努力实现“物尽其才、人尽其用”，通过招聘人才、培养人才、制定奖惩机制等为企业来创造价值。随着企业间竞争的不断加剧，人力资源管理这一部门受到了企业的重视，所以说也是企业不可或缺的一个部门，在未来有着不同的发展前景，那么企业制定人力资源制度需考虑的因素有哪些呢？我们一起来看一下吧。
现代的企业在办公的时候都是使用网络的模式，因为网络的模式相对更高效，而且在办公的时候也会更简单，对现代的企业发展具有很大的影响。所以在网络化的时代就要注意到更高效的办公模式，当然现在的企业在办公的时候也会使用到专业的软件，因为专业的软件在实际使用的时候效果会更好，而且也会更便利，尤其是金蝶旗下的办公软件系统会更多，其中库存管理系统就是很好的选择，下面我们来看看金蝶库存管理系统介绍的具体内容。
财务系统是企业管理系统中的一个重要职能系统，是企业管理信息系统的基础。虽不是业务系统，但财务系统很重要，就类似军队里的信息系统，没有这个系统就只能凭着感觉指挥是绝对不行的。
目前企业数据量的缺乏，这是大多数中小企业的通病。所谓的“数据量少”并不是单纯指一家企业所提供的数据量少，而是指企业所提供的数据资讯，不足以支撑数据分析，导致数据分析的结果对企业业务的帮助很小。很多企业想搞数据化建设，但是倒腾来倒腾去，也没想出一套适合企业自身的数据化管理方案，而金蝶的数据治理体系就能为企业带来帮助。
一般企业除了正常的购销业务收付款外,还涉及到多类别的其他收入和支出，如运费、劳务费、咨询费、加工费等，为了对这些资金往来进行管理核算，精斗云系统提供了其他收入/支出单，轻松记录此类资金往来情况。
在企业组织管理当中，人力资源管理是不可忽视的一环，也是极具挑战性的一项任务。企业应该如何做好人力资源管理？做好人力资源管理需要良好的专业能力、沟通能力，同时也可充分借助数字化平台，提升管理水平。
人力资源的工作内容是很重要的，在企业中也是不可或缺的。那么，大家是否知道它所产生着怎样的一种作用呢？
现在什么都讲究一个数字化，数字化人力管理、数字化进销存管理、数字化财务管理等等，其中财务工作作为企业生产发展中最重要的工作之一，摆脱传统财务管理，利用一些企业云财务软件进行数字化管理是非常重要的事情。
金蝶客服
