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当下，“数字中国”、“数字化转型”正不断推进，利用大数据、人工智能等数字化技术来实现创新变革，成为越来越多企业的选择。企业的发展离不开员工的支持，做好员工管理，对于企业长效稳健发展有着重要意义，数字化员工管理能起到有效助力。
在当下的公司管理中，有很多东西都需要大家注意，一些东西虽然是细节，但是如果没有处理好，也是会引发很大的麻烦的。比如说公司员工薪酬管理制度怎么制定？这是一个有讲究的问题。在设置薪酬管理制度的时候要考虑到公司的经济效益，要考虑到同行业的工资水平，还需要考虑到员工的生活成本。
随着现代化市场人才竞争的加剧，越来越多的企业逐渐意识到要将人才资源转变为企业的竞争优势，就需要借助现代数字化技术的手段来完善企业的人力资源管理信息化建设，从而真正让员工成为企业信息化建设的重要参与者。而全员自助服务也就是因此而诞生。
一家企业在日常运营过程中，无疑会涉及到销售、营销、推广、策划、交易等环节，如果需要对这些环节进行高效管理。积极应用CRM管理系统，可以优化各业务环节，减少客户流失，降低公司成本，满足企业日常运营的实际需要。
近期，金蝶税务云平台的金蝶云·星瀚帮助新奥集团在逐步实现税务共享全集团推广的基础上，继续着力于财税数据的深度挖掘分析，借助自身信息化智能化手段进行税务风险管理和税务筹划，推进新奥集团实现税务管理的价值守护目标和价值创造目标，为新奥集团战略决策提供了强有力的支持，助力了集团数字化转型。
企业上云和企业上会虽然看上去只有一字之差，但是意思和内容却相差万里。企业上云是让企业的管理和运营通过互联网来完成，主要基于大数据和网络技术。但是，企业上会则不同，他是企业向证监会提请上市。企业要想上市，必须先上会，向证监会提审各类材料。这些材料通过了，完成了过会才能够上市。也就是说，上会是过会之前做的准备。
门店经营的直接目的便是盈利，要盈利就少不了出色的销售业绩。为了提高销售业绩，不少门店热衷于进行销售培训，希望通过销售培训提升销售人员的工作水平，从而卖出更多商品，获得更好的业绩。
现在是数字化的时代，ERP、SaaS等都是被提及比较多的话题，这些数字时代的产物也确实为企业的发展提供了不少的便利。
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