星辰APP收款能否通过销售单下推生成,并和微信,支付宝等关联。如果不能,开发能否实现。
只要您肯花RMB是可以做对接的,但是预算不多,建议别考虑了
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
今日,金蝶中国PLM专家邱庆斌,以“资源共享与整合,PLM协同设计提质增效”为主题,阐述金蝶云·星空PLM云协同设计四大方面、四大价值,帮助企业解决痛点问题,高效完成设计目标。
现在的时代是人力资源不断竞争的时代,人才是企业生存和发展的根本。同时,越来越多的企业在人力资源管理工作方面注重“以人为本”和“选用育留”。
随着时代的不断发展,企业经营管理水平的高低直接影响着企业的经济效益、经营成果、竞争能力和发展前景,在一定程度上决定着企业的前途和命运。为了满足企业内部经营管理对会计信息的需要,现代会计已经渗透到了企业内部经营管理的各个方面。
对会计法比较熟悉的人,也不一定对确认和计量的一般原则具体包括哪些这个问题熟悉。当下确认和计量的一般原则具体包括哪些呢?包括权责发生制原则,对于会计来说,权责意识需要十分明确,知道哪些是会计工作中可以做的事情,哪些是不可以做的事情,比如要十分清楚。
个人从企业借款相关个人所得税事项又要提到日程上。企业对于该事项应如何进行财税处理呢?
中型制造企业需构建可持续管理能力,关键在于引入模块化设计(CBB)优化产品结构,并借助PLM系统高效管理物料编码与工程变更。这能有效控制成本、提升响应速度,实现从订单到交付的精细化运营,支撑企业稳健发展。
造纸与包装企业通过ERP系统整合销售、生产、采购与仓储数据,实现计划与执行的动态闭环。系统支持从订单到交付的全流程跟踪,精准排产并优化物料管理,快速响应市场变化,减少库存积压与交付延误,从而提升整体运营效率与客户满意度。
国内的人力资源发展至今在岗位细化上已经做的恨到位了,从最初简单粗暴式地对绩效考核的单一效仿,到如今人力资源管理的5P模型的大规模应用,可以看出最近几年人力资源管理在国内各大企业甚至是一些中小企业中的影响都日渐加深。
金蝶客服
加载中