中企研携手金蝶，中国企业人力资源高质量发展峰会成功举办！

党的二十大报告中明确指出，深入实施“人才强国战略”，围绕创新链优化人才链，坚持“人才引领驱动”。党的二十届三中全会进一步强调，要深化人才发展体制机制改革，完善人才有序流动机制，完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，健全保障科研人员专心科研制度，强化人才激励机制。

为深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，12月22日，中国企业改革发展研究会与中智集团共同主办的“中国企业人力资源高质量发展峰会”在北京成功举行，会议以“创新人力资源管理 助力企业发展新质生产力”为主题，汇聚了众多专家学者、企业家和人力资源管理者，聚焦我国国有企业和民营企业人力资源高质量发展优秀实践，共同探讨与交流新时代人才强国战略的实施路径，为推动我国企业人力资源事业发展和我国经济社会高质量发展提供新思路、新动力。

中国企业改革与发展研究会会长，国务院国资委原党委委员、秘书长彭华岗，中国企业改革与发展研究会副会长、中国一重集团有限公司原党委书记、董事长刘明忠，中国企业改革与发展研究会副会长、国务院国资委离退休干部管理局原局长范建林，全国工商联原副主席庄聪生等出席。金蝶受邀参与本次大会。金蝶中国助理总裁、HR产品事业部总经理蔡雪出席并发表主题演讲。

金蝶中国助理总裁、HR产品事业部总经理蔡雪

中国企业改革与发展研究会（简称“中企研”）是经中华人民共和国国务院批准，由民政部注册的全国性一级社团组织，业务主管单位现为国务院国有资产监督管理委员会。中企研秉承为企业改革发展服务、为弘扬企业家精神服务的宗旨，围绕企业改革发展重点、热点、难点问题推出前瞻性思想与指导性方案，通过咨询培训、经验总结、案例推广、高质量发展评价等形式为企业创新发展提供多维度、多方位、深层次服务，促进企业增强核心竞争能力，实现持续健康发展。

作为中国企业改革与发展研究会的副会长单位，也作为全球领先的企业管理云SaaS公司，金蝶已深耕HR数字化领域二十余年，在人力资源转型咨询、人力资源数字化软件研发等方面积累了丰富的经验，与诸多行业标杆企业达成合作关系。目前，金蝶已帮助建设银行、山西国运、国贸股份、吉利控股、象屿集团、海信等企业推进人力资源数字化转型，未来也期待同“中企研”密切合作，在行业活动等方面为中国企业提供人力资源数字化转型的助力，共同对标世界一流管理。