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企业的发展需要企业员工的驱动，在人才竞争越发激烈的时代，企业如何提升人力资源管理的水平已经成为企业管理者们重点思考的问题。随着数字科技的快速发展，越来越多管理工具诞生，为企业人力资源管理提供了更多帮助。
要做好人力资源管理，提升管理的效率，优化员工与HR的体验是重要出发点之一。比如在传统人力资源管理中心，HR需要花费大量时间在重复低价值的事务上，员工处理日常相关事务，也需要通过线上对接来处理，十分麻烦。如果可以打造员工管理自助服务，则能有效化解这一问题。
企业如何高效打造员工管理自助服务？充分借助数字化平台的支持是一个不错的选择。以金蝶s-HR Cloud员工自助数字化解决方案为例，便可HR与各级员工的业务协作，实现全员人力资源管理，提升企业组织竞争力。
时至今日，全员参与的员工自助服务是人力资源管理中越来越流行的趋势，它允许员工通过互联网或智能手机端处理与本人相关的事务，如请假、出差、自主学习、参与考评、查阅工资条等，而这些事务之前是通过书面或咨询的形式提出，最终由HR人员来完成的。
在金蝶s-HR Cloud员工自助数字化解决方案支持下，员工、直线经理、高管都可以通过PC端或智能移动端享受HR自助服务，事务处理更加便捷高效。比如可以在线提交请假、销假、出差、加班、补卡、转正、调动、离职等HR流程，在线查阅个人档案、工资条、出勤记录、考核结果等信息。
此外，还能在线申请开具在职证明、收入证明、离职证明，在员工培养方面，则能在线进行培训课程学习和在线参加考试等。
对于管理者来说，通过这一数字化平台，可以直接在线查阅下属团队档案、出勤、绩效等信息，在线审批HR流程，在线下达绩效指标，以及进行在线考评等管理工作，大大简化了繁琐的工作流程，提升了管理效率。
数字时代到来，企业管理升级将更好的调动企业资源，赋能业务高效开展。在此背景下，金蝶s-HR Cloud员工自助数字化解决方案等专业数字化工具，势必为企业数字化管理升级带来更多积极赋能。
在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云，比如说HC、HR等等，那么它们是哪个英文单词的缩写呢？具体的含义又是什么呢？
在医疗行业中，医药管理系统软件扮演着至关重要的角色。它不仅能够提高药品管理的效率和准确性，还能保障患者安全，同时符合法规要求。一个好用的医药管理系统软件应具备以下特点。 首先，系统的界面应直观易用，允许用户无障碍地进行操作。 复杂的
近日，深圳市帝迈生物技术有限公司（以下简称帝迈）数字化升级项目上线汇报会在深圳圆满召开。帝迈携手金蝶软件（中国）有限公司（以下简称
10月18日，在2023全球工业互联网大会期间，沈阳芯源微电子设备股份有限公司（以下简称“芯源微”）与金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）在辽宁沈阳签署战略合作协议。此次合作，将基于金蝶云·星空，建设芯源微运营管控平台，从而实现公司产研一体化、业财一体化，提升公司整体业务水平。
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随着劳动生产率的提高，市场转向买方市场，消费者随着收入水平提高，他们的消费需求也逐渐发生变化，需求层次也相应提高，并向多样化方向拓展，由此服务营销诞生。服务营销是企业在充分认识满足消费者需求的前提下，为充分满足消费者需要在营销过程中所采取的一系列活动。
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企业供应链对于一个企业的发展有着至关重要的作用，而且供应链服务的能力能够让一个企业拥有更好的战略资源，那么供应链服务都有哪些呢？我们看下文当中的介绍。
金蝶这个软件推出到今天已经13年了，在一众网络管理软件中，金蝶排名领先，它的专业定制化服务达到全国超过670万家客户的满意，既然有专业定制化服务，那么就需要软件有强大的服务器储存量，金蝶云服务器的容量就是支撑这款软件领先的重中之重！
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现在什么都讲究一个数字化，企业也不外如是。企业的数字化转型是近些年来提到的比较多的话题。为什么企业要进行数字化转型？
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