企业更高效的人才模式，人才管理平台有什么优点？

现在的时代发展速度是超过了许多人的想象的，就拿手机来说，二十年前非常火热的按键手机、翻盖手机，到如今各种各样的智能手机，十多年前的人们很难想象如今的手机能有这么多功能。而从手机情况反映出来的，便是时代和科技的进步。

技术变革能够带来生产力的巨大飞跃，但实际上，企业生产力的增长速度并没有达到预期的潜在发展速度。这其实是潜在生产力和实际生产力的差距主要是人才管理导致的，换言之，由于人才管理的不到位，导致我们的新技术并没有对生产力产生应有的推动作用。

科学技术是第一生产力，但是科学技术从哪里来？还是得靠人。企业也是一样，企业想要发展壮大，人才管理就至关重要，其重要性甚至要高过企业的一些业务和项目。而借助于一些人才管理平台，能够让企业的人才管理变得更加高效。

企业想要获得高素质人才，无非也就是两条途径，人才招聘和人才培养。而优秀的人才管理平台，能够让企业对人才的招聘和培养都做到高效。而金蝶s-HR Cloud便是一个优秀的人才管理平台。

金蝶s-HR Cloud能够以企业人力资源规划为基础，以组织人力编制为依据，结合用人部门招聘需求，制定科学合理的招聘计划；并支持通过招聘网站、企业官网、微信等多渠道发布职位招聘信息，可实现从招聘信息发布、简历收集、智能筛选、面试组织、人才测评、录用审批、offer发放、入职办理的“一站式”在线服务。

金蝶s-HR Cloud还能提供招聘数字看板，可实时查看招聘进程各环节数据，以及招聘任务完成情况，使招聘进程始终处于良好的受控状态；借助移动互联社交技术，实现企业和人才的良性互动，让企业招聘过程变得更快速、更专业、更有效，保证企业在人才竞争中优先胜出。

而在人才培养方面，金蝶s-HR Cloud能够提供培训过程管理、学员管理、讲师管理、课程资源管理、学习活动管理与在线知识转移于一体的综合性在线知识服务；支持学员PC端和移动设备端在线课程学习、在线考试及在线交流，对学员学习行为和讲师培训效果进行系统性评级与分析。

企业人才管理的痛点、难点，优秀的人才管理平台都能解决，金蝶s-HR Cloud，助力企业更好的招聘、培养、管理人才，让企业能够获得需要的人才，加速成长。