请选择您想要咨询的产品
请选择
数字信息技术快速发展，信息化、智能化的浪潮涌起，人力资源管理数字化也成为广大企业探索的方向并不断被付诸实践，包括薪酬核算管理、假勤管理等在内的核心人力管理内容正不断实现升级。
在传统的人力资源管理模式下，没有太多信息技术的运用，工作效率低，资料整理也十分繁琐，很多基础性手工操作耗费HR大量工作时间与精力。而利用金蝶s-HR Cloud核心人力数字化解决方案，则能让HR从事务性工作中解放出来，从事更具价值的人力开发性工作。
那么，薪酬核算管理、假勤管理等核心人力业务在数字化方案的支持下，将会发生哪些改变？以薪酬核算管理为例，金蝶s-HR Cloud核心人力数字化解决方案，支撑薪酬核算全过程闭环管理帮助企业落实薪酬政策与劳动报酬核发管理。
比如金蝶s-HR Cloud核心人力数字化解决方案的薪酬设计模块，可支持支持企业的薪酬标准体系，提供在线定薪、调薪业务审批。同时其还支持多种发放规则的薪酬方案设置，满足集团多业务组织薪酬管控。并提供导航式薪酬核算全过程操作，可通过业务数据与薪酬核算的实时对接，实现业薪一体化应用，大大提升薪酬核算管理效率。
在薪酬核算管理方面，与外部对接是提升效率的关键点之一，金蝶s-HR Cloud核心人力数字化解决方案还支持与国家税局无缝对接自动算税、支持与金蝶及友商财务系统对接生成工资凭证，并可通过银企互联实现工资快捷支付。
企业人力资源管理当中，员工假勤管理显然也是重要内容。对此，比如金蝶s-HR Cloud核心人力数字化解决方案通过灵活及时的智能考勤计算，助力企业规范员工出勤纪律与假期福利管理。
该数字化方案可满足企业不同类型员工的假期制度和考勤制度管理，以及不同业务场景的员工排班管理、出勤打卡、考勤异常处理等业务需要。员工出差、请假、加班、调休、补签卡等业务流程审批与结果计算也能高效进行。
值得一提的是，该方案还可通过将不同渠道的出勤记录与考勤排班匹配，自动计算出员工的出勤情况，同步到薪酬系统参与薪酬核算。
总的来说，金蝶s-HR Cloud核心人力数字化解决方案等专业数字化方案的支持，对于企业实现人力资源数字化管理能发挥积极作用。不过需要了解的是，数字化工具的使用只是其一，企业人力资源数字化同样离不开管理思维、管理模式的转变，往往全面发力才能真正发掘出数字化的价值。
在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云，比如说HC、HR等等，那么它们是哪个英文单词的缩写呢？具体的含义又是什么呢？
在医疗行业中，医药管理系统软件扮演着至关重要的角色。它不仅能够提高药品管理的效率和准确性，还能保障患者安全，同时符合法规要求。一个好用的医药管理系统软件应具备以下特点。 首先，系统的界面应直观易用，允许用户无障碍地进行操作。 复杂的
近日，深圳市帝迈生物技术有限公司（以下简称帝迈）数字化升级项目上线汇报会在深圳圆满召开。帝迈携手金蝶软件（中国）有限公司（以下简称
10月18日，在2023全球工业互联网大会期间，沈阳芯源微电子设备股份有限公司（以下简称“芯源微”）与金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）在辽宁沈阳签署战略合作协议。此次合作，将基于金蝶云·星空，建设芯源微运营管控平台，从而实现公司产研一体化、业财一体化，提升公司整体业务水平。
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
企业经营发展过程中，除了战略方向的正确之外，包括财务管理在内的内部管理同样需要不断优化，以此实现更加稳健的运营。在数字科技时代，企业管理线上化、数字化进程不断加快，针对财务管理，同样出现了许多行之有效的新模式、新方法。
当前，数字经济、智能化正在成为各行各业的热门话题。其中，会计工作的发生和发展除了受社会经济环境的影响以外，同样受到信息技术的影响和冲击。数字化、智能化的发展成为正在变革的财务主题，也成就了下一代财务的转型发展的趋势。
核算项目的管理非常的关键，要想进行相关的管理工作，需要做的就是按照项目核算管理办法来进行。对于核算办法，一定要先了解项目经费核算所应该了解的几个关键的管理办法，包括《预算管理办法》、《会计核算管理办法》，还有国家财政专项管理办法。一定要理解，项目经费收支纳入预算管理，支出报销按照相关的规定和审批程序进行办理。这些都是支出报销的相关费用。
金蝶财务软件设置核算项目的方法很多。作为一个普通的财务人员，金蝶软件绝对是一个不错的帮手，它能够帮助工作人员处理一些非常专业的财务工作。但是如果是完全不懂财务的人员来使用金蝶软件也是需要一定的适应过程的。如果不能够适应其过程，很容易出现其他的问题。所以，一款软件一定要明白它的问题所在，一定要明白它的原因所在。所以优秀的人一定会明白一个问题，那就是所有的问题都不是问题。
一个企业的发展需要有各个方面来辅助，唯有注意到各个方面的因素才能够为企业的发展带来更好的效果，所以现在的企业就要注意到各个层面上的因素，尤其是在员工工资核算上也会更加的重要，只有计算好员工工资才能够为企业的发展带来更大的帮助，不过在企业的工资核算上也需要专业的方法，唯有专业的方法才是最好的方式，而企业应该如何进行工资的核算呢？
金蝶软件很受大家的欢迎，其中最重要的原因之一就是金蝶软件可以使用的功能非常多，比如说他可以进行项目核算，可以进行项目的预算以及项目的进项和出项，票据的记录等等，这些都是金蝶软件的基本功能之一。每一个项目要进行核算的时候，金蝶软件都有自动的核算功能，这个功能也是十分强大的。
会计较为深奥，有人这样觉得。确实，成为一个出色的会计真的不是什么容易的事情。想当好会计，就要学好会计的相关内容。比如说，会计核算的一般原则。
企业最重要的就是员工，科学技术、制造工艺，这些都是要建立在员工的基础上才能完成的。优秀的员工能为企业创造的价值是非常大的，足以推动整个企业的发展。但是企业想要吸引和保留优秀的人才，就必须要制定合理的薪酬核算管理制度
金蝶客服
在线咨询
热线电话