在总公司新建的供应商审核完成后,给供应商分配到其他子公司,在总公司导入供应商联系人,不会同步到分公司,供应商反审核导入供应商联系人也不会同步,子公司全部反审核也不行
通常基础资料主组织修改保存后会自动同步(如果你没有反审核直接导入,可能缺少“保存”的动作),建议你单独拿一个没有联系人的供应商资料,手动新增联系人后点 保存 供应商信息。
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
随着科技的不断发展,越来越多的高成长企业开始使用财务记账软件来管理企业的财务。这些软件可以帮助企业实现自动化、高效和准确的财务记录和报告,提高企业的财务管理水平。那么,高成长企业通常使用哪些财务记账软件呢? 许多高成长企业选择使用专业的
在数字化时代,人力资源管理系统(HRMS)已经成为企业运营的重要组成部分。这种系统不仅提高了人力资源管理的效率,也为企业提供了更多的决策支持。然而,随着技术的发展和市场的变化,HRMS需要具备哪些功能以满足企业的需求呢? HRMS应该具
搭建人力资源信息管理系统是企业提升管理效能、优化人才资源利用的关键一环。以下是成功搭建这一系统的关键步骤: 1.制定清晰的需求分析: 在搭建人力资源信息管理系统之前,企业需要深入了解自身的业务需求和人才管理的具体要求。通过与各部门的
企业进行市场推广的目的,是为了扩大产品市场份额,提高产品销量和知名度,这对企业营收有着非常显著的影响。在市场竞争越发激烈的背景下,企业市场推广如何高效精准地进行?借助数字化方案能得到更多支持。
在数字化浪潮下,企业财务管理正经历着一场革命。其中,高效对账系统作为财务审计的智能化工具,正逐渐成为企业管理的核心。
企业考勤系统是一种用于管理和监控员工考勤情况的软件系统。它的主要功能包括记录员工的上下班时间、请假和加班情况,计算工时和工资,生成考勤报表等。通过使用高效合规的考勤管理系统软件,企业可以实现对员工考勤情况的全面监控和管理,提高工作效率,确保