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资产卡片选单，选不到收料通知单，没更改转换规则，单位；手工新增的资产收料通知单资产选单可以选到；从资产采购订单下推的资产收料通知单，资产卡片选单选不到。收料通知单单据类型为“资产接收单”，并且已审核。收料通知单中“收料单位”与新增资产卡片的“计量单位”一致。收料通知单财务信息页签“结算币别”与新增资产卡片财务信息中的“币别”一致
有种可能性可以排查下，业务流程的问题，造成无法选择
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人力资源三大支柱是指由COE、BP、SSC三个职能构成的人力资源体系。其中，COE表示人力资源专业知识中心或人力资源领域专家，职能高，属于战略层面角色，工作内容主要是负责统筹总公司和各子公司政策、流程、方案的一致性，并进行风险管控。在企业的招聘中，COE需要根据企业每年的战略目标制定年度的招聘计划，整合招聘渠道，选择适合本企业的招聘方法，并设计并优化招聘流程和监督招聘过程等。
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在数字经济与全球化竞争交织的当下，企业人力资源管理正从传统的事务性操作向战略性资源配置转型。
企业在推进高质量建设的过程中，通常会遇到如何高效管理财务，如何提升财务管理效率的难题。其中财务管理软件以其高效性成为许多企业财务管理人员的关键工具。然而面对市场上鱼龙混杂的财务管理软件，企业该如何选择一个好的高品质的财务管理软件呢？本文将提供一些可供参考的选择思路，助力企业寻找到有力的工具。
过去，企业的竞争能力和技术、成本、资源相关，追求的是如何利用技术改进用户体验。而在新经济时代，商业环境对企业应变能力提出了更高的要求，企业数字化已从“ERP”（企业资源规划）时代进入“EBC”（企业业务能力）时代。从ERP到EBC，即是企业数字化转型之道。谁拥有EBC，谁就拥有未来 。
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发票管理是企业财务管理中至关重要的一环，然而传统发票管理方式因其繁琐的流程、高昂的成本及低效的信息处理而逐渐显得力不从心。随着科技的发展，电子发票管理系统应运而生，为企业发票管理带来了革命性的变化。
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