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随着时代的发展，知识时代已经到来，人们越来越意识“企业之间的竞争，其实很大程度上是人才的竞争”。因此，对于一个企业而言，能否通过人力资源的招聘与选拔，寻求到适合自己企业的员工，以此来使得自己的企业拥有竞争力。因此，我们说人力资源的招聘与选拔对于一个企业来说是非常重要。基于此，今天我们就来了解一下关于人力资源的招聘与选拔的相关事项，希望能够给大家带来一些帮助。
8月14日，2020第五届中国国际物业管理高峰论坛在成都通威国际中心隆重举行。论坛以“创新提能 服务城市”为主题，来自物业管理行业主管部门领导、行业顶级专家、领军企业家以及企业精英等800余位重磅嘉宾齐聚成都，共同探讨物业管理行业的能力建设与创新，探寻新时代下行业高质量发展新路径。
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随着全球市场的形成和国际竞争的加剧，企业急需通过优化内部管理来提高竞争力，保有市场地位。企业资源管理系统的实施与优化，正是提升企业运营效率的关键所在。
如今企业数字化转型已成必然趋势，除了发展理念的显著变化之外，企业管理工具也早已经有了更多选择，ERP就是企业的得力助手。ERP全称Enterprise Resource Planning，即企业资源计划，是指用于计划和管理组织的所有核心供应链、生产、服务、财务及其他流程的软件和系统。
近日，金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）与深圳市元征科技股份有限公司（以下简称“元征科技”）ERP+SRM项目启动会成功召开。双方将共同构建集团级可组装的一体化平台，实现管理赋能、降本增效，为公司规模化扩张和高质量发展提供可支撑的数字化能力。
现代商业运营中，物料管理优化是提升企业管理效率的重要部分。随着科学技术的发展，物料管理软件也在更新迭代。物料管理软件都有哪些便利？如何选好物料管理软件？本篇文章不容错过。
在不少企业管理者的印象中，最难的管理的就是人的管理。企业发展离不开人才支持，但每个人都是个性鲜明的独立个体，要做好人力资源管理无疑是一道难题。在数字经济时代下，企业组织管理该如何去解决这一难题？专业数字化方案或许大有助益。
企业最重要的便是人才了，高素质的优秀人才无论是什么企业都是非常追求的，那些实力深厚的企业甚至愿意花大价钱追寻优秀的人才。但是优秀的人才是很少的，也是被各方所争取的对象，可遇而不可求，只有做好了企业自身的人力模式设计管理，才能够让企业吸引并且留住人才。
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