工程变更单，设置的阶梯用量居然不生效。。害死人。

人力资源规划重要吗？体现在哪？

一个企业要想健康地持续发展，离不开企业内部各部门的有效配合、倾力合作，而不管什么部门都是由众多相关从业者组成的，这便需要企业进行合理的人力资源规划。

想要做人力资源现状分析，该从哪些方面入手？

提到企业的管理，就不能不提到人力资源管理。良好的人力资源管理，有助于企业更合理的将优秀职工分配到更恰当的工作岗位，更利于公司的良性发展。

中国商报：从专精特新到“隐形冠军” 金蝶赋能企业构建数字战斗力

“一个国家需要拥有‘隐形冠军’，这意味着要拥有大量在制造和市场营销方面达到世界级水平的中小型企业。要想真正在全球化中脱颖而出，‘隐形冠军’成功的要素有7个：全球化、创新、专注、追求卓越、数字化、生态系统和可持续性”。

企业为什么要做数据可视化？让数据助推数字化转型

企业从诞生开始，便无时无刻不在产生数据，随着业务规模不断扩大，组织结构越发复杂，数据管理的难度也不断提高。大量的数据该如何管理？数据可视化在管理当中的运用已然成为一大趋势。

企业数据可视化实操如何进行？找准平台获取助力

企业经营发展中，各个环节都会产生数据，设计数据、生产数据、财务数据、考勤数据等等。企业业务发展产生数据，数据则反映出相关业务的开展情况，如果能够进行分析、解读，那么更能反映出一些潜在的问题，从而为后续发展提供客观的决策依据。

财务管理的基本原则是什么？

财务管理在企业管理中发挥着非常重要的作用，是企业取得长足发展的基石，财务管理所包含的内涵和外延非常广泛，我们不过多的赘述，今天在这篇文章里，小编给大家讲一下财务管理的基本原则是什么。

ERP 与财务管理有何区别？

所有者权益具有哪些特点？

当下的所有权者权益具有什么特点呢？一个是所有者的排他性，对权益的保护是唯一性的。一个东西如果不是共有关系，是我的就不是你的，这是非常明确的，而不是含糊不清的。所有者权是对权益的合法保护的重要方式，国家的法治程度越高，那么对所有者的权益保护就越好。所有者权益的保护能够促进企业的生产积极性，帮助企业家有投资的动力。是促进企业长足进步稳定发展的重要方式。也是实现企业快速发展的重要途径。