如图单据所示,一张付款单做了2行,金额分别是996.27、1000。
规则是根据对方科目来生成的,分录应该是 借:费用 1996.27 贷:银行 1996.27, 费用的辅助账把 996.27和1000分别体现出来;或者分录 借:费用 1000 费用 996.27 贷:银行 1996.27。
但生成的凭证是 借:费用 3992.54 贷:银行 3992.54 费用辅助账体现了2行都是 1996.27 ,即辅助账就把单据的2行金额加总了。
我的数值合计全部不勾,分组规则必须勾上科目、原币、借贷方向及其他一个,如果不勾的话规则是保存不了的。
这个怎么设置成正确的分录呢
您再补充截图看下您这个金额是怎么取值的,还有合计页签的取值。如果方便的话,可以上传规则看下。
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
多品种小批量制造,金蝶PLM如何通过CBB模块化提升设计复用率这个问题,核心不在于单点功能,而在于产品数据能否贯穿研发、采购、生产、质量和交付。文章会结合济南好为尔机械有限公司、重庆大江杰信锻造有限公司、广州万宝集团压缩机有限公司等本地案例,说明金蝶PLM在装备制造企业中的应用价值。
制造企业AI落地需系统规划。从采购环节开始,通过AI优化供应商选择与成本控制。生产流程中,AI赋能质量检测与预测性维护。最终需全面评估技术、数据与合规风险,构建涵盖全价值链的稳健实施路径。
近日,山西焦煤数智化人力资源系统竣工验收评审会在山西焦煤集团总部成功召开。此次项目是山西焦煤集团有限责任公司(以下简称“山西焦煤”)携手金蝶软件(中国)有限公司(以下简称“金蝶”)和山西云时代数产公司,为实现世界一流炼焦煤企业愿景目标而打造的平台化项目。借助金蝶云·星瀚人力云,山西焦煤着力打造了数智化人力资源系统,通过打通人力资源基础数据、打破信息孤岛,进一步提升了人力资源管理效率。
在全球向数字经济时代加速迈进的大变局之下,企业数字化转型是一个复杂而长期的过程,在这一过程中,企业应高度重视网络信息安全,网络信息安全是数字化转型的基石,企业数字化转型必须建立在自主安全的IT基础设施之上。
现如今,数字化转型成为越来越多企业的“必选项”,而大型企业产业互联网重构,数字化转型是相当艰辛的。除了自身思维模式的转变外,数据千千万,到底该如何使用?先战略还是实操,数字化第一步怎么走?
围绕企业知识和本体能力拆解金蝶灵基的企业AI落地价值,说明AI如何进入业务系统、岗位流程和组织治理。
EBC是指企业的业务能力,即企业在运营和管理方面的核心能力和竞争优势。它涵盖了企业各个层面的能力,包括战略规划、市场开拓、产品创新、供应链管理、客户关系管理、技术创新、组织管理等,是企业实现业务目标和推动持续增长的关键要素,EBC对企业有着
在AI+制造领域,金蝶云星空旗舰版倡导以“例外管理”替代传统“全量管理”。它通过智能系统自动处理常规事务,仅将异常或关键决策点提示给管理者,从而大幅提升运营敏捷性与效率。这种方法使企业能够聚焦核心问题,实现更精准、快速的响应。