专业版15.1账套可以导入账无忧吗？

AI时代的企业绩效管理：算法+温度，打造高效组织

传统以人工为主、结果导向的绩效管理模式，已难以满足现代企业对高效、精准、人性化管理的需求。AI的融入，不仅为企业绩效管理带来了算法的精准与效率，更赋予了其温度与情感，共同打造着高效且富有活力的组织。企业绩效管理，在AI的赋能下，正迈向一个全新的发展阶段。

用人力管理软件进行员工培训管理，提升组织能力

在当今竞争激烈的市场环境中，企业员工的持续学习和成长对于提升组织能力至关重要。为了高效地管理员工培训，许多企业开始采用人力管理软件，以实现培训过程的数字化和智能化。

5月9日，走进永卓控股，解密一流财务！

EPR系统对企业IPO的推动作用有哪些？

近年来，随着全球经济的发展和市场的竞争加剧，越来越多的企业选择进行IPO（以获得扩张和发展所需的资金。在这个过程中，EPR系统发挥了重要的推动作用。EPR系统作为集成了各个部门的信息和流程的管理工具，为企业提供了更高效、更透明的运营模式，有助于企业实现IPO成功。

用财税软件开启智能财税时代

随着科技的飞速发展，智能化已经渗透到我们生活的方方面面，财税管理也不例外。如今，财税软件正引领着我们步入一个全新的智能财税时代，让繁琐的财税工作变得更加高效、便捷。

金蝶“招聘智能体”深度公开，招聘管理进入“Agent时代”

7月3日，由广东省人才开发与管理研究会指导、金蝶主办的「创见HR第四期：Agent时代，企业招聘管理的破局与重构」线上活动成功举办。香港大学中国商业学院客席讲师、华为/IBM原高管吴岸，金蝶中国资深人力资源专家梁韵诗围绕AI在人力资源领域的应用展开分享。金蝶中国HR事业部AI产品部总监邢刚深度演示并介绍了金蝶HR首个数字员工——金蝶招聘智能体。

数据中台的基础能力有哪些？对企业有什么帮助？

数字化时代下，数据的作用日渐凸显了出来，作为数字化的基础，数据如同水一般将企业这艘大船托举起来。而如果能够将数据利用起来，企业的经营便会一帆风顺，而如果不重视数据的作用，企业也容易面临倾覆的下场。

徐徐道来 | 人力资源管理九大趋势