金蝶“E-HR”闪亮科博会

　　第二届中国人力资源发展高峰会于2003年9月12日在北京亮马河大厦隆重召开。本次峰会是由第六届中国北京科技产业博览会组委会办公室负责组织、实施的科博会期间的系列活动。目前，科博会已成为中国境内规模最大的高新技术产业领域的盛会。此次人力资源发展高峰会的会议主办方邀请了名列前20家热门雇主的十余位人力资源高层（西门子、安利、朗讯、IBM、金蝶、宝洁、爱立信）以及其它来自国际最著名的咨询机构人力资源专家和政府高官进行演讲，近500位来自著名企业的总裁及人力资源高层经理参加了本次会议。此次峰会堪称是国内高层次、大规模和最具权威的人力资源专业论坛。 　　金蝶国际软件集团有限公司接受大会组委会邀请后，给予了高度重视。随即由市场部、HR产品专家顾问组成项目小组，同时派出金蝶公司人力资源产品经理李茂林为主要演讲者的实力组合参与此次盛会。

金蝶公司人力资源产品经理李茂林演讲 　　随着中国市场经济的高度发展，中国企业进入了信息化的高速发展，当今企业所处的经营环境正在发生着前所未有的剧烈变化，这就要求企业的战略能够适时转变，同时要快速培育组织能力。作为关键支撑的企业人力资源管理模式，相应也急需从事务型向战略型转变。如何构筑新型人力资源管理平台，如何通过信息化工具促成这一转变，成为HR管理者乃至CEO们普遍关注的问题。针对这些问题本次会议的HR专家们从“竞争中的企业业绩管理”和“逆境中的人力资源管理”，到“组织管理及执行能力的提高”，一一进行了深入阐述。精彩的演讲让与会嘉宾收获颇丰。配合这些有着多年从事该行业经验的专家们演讲，金蝶公司将精心准备的“构建基于素质模型的E-HR体系建设”演讲奉献给大家，使与会嘉宾深刻理解了从人事管理上升到人力资源管理的重要性，更深深领悟到HR的信息化是帮助人力资源工作者从基础的人事管理升级到人力资源管理的有利工具，金蝶公司的精彩演讲赢得了与会嘉宾的一致好评。
金蝶公司展位格外受关注 　　会场内金蝶演讲精彩，会场外金蝶展位也格外受关注。金蝶公司作为本次会议唯一一家设有展台的软件企业，在众多的软件厂商展示中显得格外耀眼。整体简洁的装饰风格、丰富专业的产品介绍、高质量的产品性能演示，使得参观金蝶展位的观众都对金蝶公司和产品有了比较详细的了解。许多参会的厂商对金蝶的产品也表现出了极大的兴趣。 　　此次人力资源高峰会为期三天，会议圆满结束。金蝶无疑成为本次会议的一大亮点，同时金蝶针对人力资源管理所提出的理念以及金蝶HR产品都给与会嘉宾留下了深刻的印象，金蝶公司将秉承“帮助顾客成功”的理念，提供优秀的人力资源解决方案，帮助更多的企业在人力资源管理的信息化建设中取得成功。