2002/01/30
日前,金蝶软件(中国)有限公司与中华人民共和国人事部信息中心在深正式签署合作意向书。根据该意向书,双方旨在更好地发挥人事部对企事业单位的人力资源信息化管理的指导性作用以及提高企事业单位人力资源信息化应用水平和核心竞争力。 国家人事部信息中心是人事部直属事业单位。其主要职能是服务机关工作与服务社会相结合。该机构负责人事系统信息化建设的技术支持、技术规范、技术服务、技术保障;负责人事部信息化建设的实施和技术服务;负责人事信息的采集、处理、存储和开发利用,为人事决策提供数字依据,为人事管理提供信息服务;向社会提供信息技术服务和人事信息咨询服务。 作为国内软件产业领导者之一,企业信息化解决方案供应商以及中国企业信息化战略伙伴,金蝶公司抓住先机,研发出金蝶人力资源管理解决方案。该系统是国内第一套基于微软 . net技术、工作流技术的解决方案,体现了“以人为本、创建知识型团队”的管理思想,主要包括人事管理、岗位体系、绩效管理、薪酬管理、培训和发展、员工自助服务等内容。 国家人事部信息中心薛主任表示:国内做人力资源软件的有很多,林林总总,但是能真正跳出人事档案管理,采用新技术的还是只有金蝶一家,而且与金蝶合作是没有顾虑的,双方的合作可以代表国内的最高水平,国家人事部信息中心愿意与金蝶进行全方位地合作。 金蝶国际主席兼行政总裁徐少春表示:中国加入WTO后,人力资源的开发成为基本国策之一,这次双方的合作是恰如其分的。我们的产品是“好马配好鞍”,双方的合作是天作之合。金蝶拥有广泛的服务渠道,能保障企事业单位的人力资源信息系统有效地实施。 本次双方签署战略合作意向书,金蝶公司将成为全国企事业单位人力资源信息化建设的合作伙伴,国家人事部信息中心将推广使用金蝶人力资源软件和推荐使用金蝶的企业管理及电子商务解决方案,从此确立了金蝶公司在全国企事业单位人力资源信息化建设中的地位和作用。 2002年1月3日,金蝶国际集团与TCL集团在香港签置战略合作伙伴联盟,TCL信息化将优先选用金蝶国际的解决方案。而金蝶国际集团与国家人事部信息中心形成战略合作伙伴关系,则再次证明了金蝶国际作为国内最大的独立软件厂商和最大ERP厂商,有能力成为中国企业信息化的战略合作伙伴。
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